【三井共同建設コンサルタント株式会社】【東京／元請け】社会インフラの電気設計◆官公庁案件／働き方◎／三井G共同出資の総合建設コンサルタント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【東京／元請け】社会インフラの電気設計◆官公庁案件／働き方◎／三井G共同出資の総合建設コンサルタント


～定時は9～17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／元請けの立場で社会インフラに関わる電気設計に携わる／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント～

■業務概要
ダム・河川、道路・橋梁、空港・港湾、都市整備や環境保全など土木構造物などの維持管理を行う上で、電気通信設備は重要な役割を担っています。これらの電気通信設備に関して、官公庁のお客様から依頼を受け、全体計画・検討、設計、監理、維持管理支援などの業務に関わっていただきます。
無線機や道路に取り付ける情報盤、カメラなど携わる案件は多種多様です。

■業務の流れ
官公庁（発注者）に対して入札やプロポーザルを行います。設計領域における技術担当として、営業担当と連携し顧客の要求に対し当社で実現できることの提案を行います。
受注後は、仕様書に基づいた業務計画の策定、設計条件の策定、要件整理とプロジェクトの上流業務を担います。
工事着工中は元請けとして計画通りに工事が進んでいるかを定期的に監理します。

■働き方
土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
案件入札の条件として働き方改革の取り組み状況も要素に含まれるため、長時間残業や休日出勤を前提とせずプロジェクトを推進できる環境です。

■組織構成
電気通信部には15名のメンバーが在籍しています。新卒入社と中途入社の割合は1:1で、中途入社の方も活躍できる環境です。

■当社について
社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、働き方改革委員会や女性社員の会を設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】