【株式会社三井住友銀行】デジタル化の企画・開発推進（銀行リテール業務における資産運用等）【リテールIT戦略部】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


デジタル化の企画・開発推進（銀行リテール業務における資産運用等）【リテールIT戦略部】


【デジタルツール・業務プロセスDX化の企画・開発推進を担当／マネジメントおよびデジタル関連部署へのキャリア描ける／日本を代表するメガバンクでの成長機会◎】
■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】
主に銀行の店頭で利用するデジタルツール・業務プロセスDX化の企画・開発推進などを担当いただきます。
・営業店等で活用する各種デジタルツールの企画立案
・システム実装に伴う各種対応（業務要件定義、開発進捗管理、ユーザー受入れテスト、業務コンティンジェンシープラン策定など）
・システムリリースに伴う各種対応（規定策定、事務ルール策定、社内外への周知など）
・セキュリティ対策の企画立案・実行
・各システムの定例保守対応

■配属予定の部/グループ
（主として）リテールIT戦略部 リテールシステム開発推進室 DX推進グループへの配属となりますが、業務内容に応じて、部内各グループに所属或いは他部や関連会社と兼務して業務を行っていただく場合があります
・当グループでは、「店頭のあるべき姿、DX化をプロアクティブに考え企画・推進していく」をミッションに掲げ、店頭の重要なデジタルツールを支えるグループとして様々なシステムを所管しています。当グループには20名程度の人員がおり、キャリア入行者、関連企業からの出向者など多様なバックグラウンドの行員一人ひとりがオーナーシップを持ち、日々の業務に取り組んでいます。他部署と連携する業務も多く、リテール業務の中核を担うシステムの担当として幅広い経験を積むことができます。
・リテールIT戦略部では『ユーザーの想像を超える銀行へ』をビジョンとして、部員一人一人がプロフェッショナルとなってお客さま視点であるべき姿を考え抜き、デジタルを通じた価値提供を牽引していくことをミッションとしています。約120名が所属する部署で若手部員も多く、また、約3割がキャリア入行者、約1割が外部からの出向者であるなど、多種多様な人材が互いに刺激を与えあってミッションの達成に取り組んでいます。

■想定されるキャリアパス
デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】