【株式会社サンワハウス】【富山／転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎／インセンあり／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【富山／転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎／インセンあり／年休120日


≪京セラ太陽光発電の営業／営業経験を活かす／キャリアアップ◎≫

■採用背景：
当社は京セラ製太陽光発電システムを中心に、蓄電池・オール電化・住宅リフォームなど、住まいの省エネ化を支える事業を展開しています。 富山県内で2,000件以上の顧客基盤を持ち、メーカーからの紹介案件も多く、安定した需要が続いています。
今後の事業拡大に向け、既存顧客フォローを強化し、支店長候補として活躍いただける営業人材を募集します。

■業務内容：
≪具体的には≫
既存顧客への提案が中心の個人向け営業です。 アポイント取得は別メンバーが担当し、あなたは商談～クロージングに専念できます。
≪具体的には≫
・既存顧客への訪問・提案（割合：既存5割／新規5割）
・太陽光発電・蓄電池・オール電化などの提案
・見積作成、商談、契約手続き
・必要に応じた現地調査（頻度は少なめ）
≪営業実績≫
・月の商談数：10～15件
・成約件数：平均5～8件（成約率 約50％）
≪商材の強み≫
・京セラブランドの信頼性
・補助金を活用できるため提案しやすい
・電気代削減に直結している“売りやすい商材”

■組織構成：
営業：8名
（20代:4名、40代:1名、50代:1名、60代:2名）

■評価制度：
≪インセンティブ≫
・1件あたり約3.5万円
・平均月10～20万円
・多い月は25～35万円の支給実績あり
≪キャリアアップ≫
・成果に応じてチームリーダー → 支店長へ
・組織づくりやマネジメントにも挑戦可能

■ポジションの魅力
▽アポ取り不要で商談に集中できる
▽既存顧客中心で提案しやすい
▽高単価商材 × 補助金で成約しやすい
「売りにくい商材」ではなく、生活コスト削減につながる提案ができます。
▽ 早期キャリアアップが可能
成果次第で支店長も狙えるポジション。
▽働きやすい環境
・直行直帰OK
・休日出勤ほぼなし
・ワークライフバランスを保ちながら稼げる


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】