【株式会社Ｒｅ．ｍａｋｅ】※未経験歓迎【博多】採用コンサルタント（RPO業務）◆フォロー体制◎◆土日祝休・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


※未経験歓迎【博多】採用コンサルタント（RPO業務）◆フォロー体制◎◆土日祝休・年休120日


地方中小企業に専任人事として伴走し「採用の悩みをゼロにする」ミッションのもと、採用戦略立案から求人作成、候補者対応まで幅広く担うポジションです。社長直下・少数精鋭の環境で、営業・人事・採用コンサルのスキルを横断的に磨けます。残業は実態月10時間程度で、顧客対応が優先できれば家族旅行なども柔軟に調整可能です。

■業務内容
地方の中小企業に対して、RPOを中心とした採用支援を行います。既存顧客のフォローまでを一貫して担当し、採用成功まで伴走します。
※新規の顧客は違う方の担当になるため、アポ獲得後のフォローからが業務範囲です。
◎既存顧客への定期訪問・WEB面談によるフォロー
◎企業訪問での深いヒアリング
採用背景や事業の強み、求める人物像などを整理しながら、経営者や現場と一緒に「どんな人と働きたいか」を言語化
◎魅力的な求人作成
求職者に伝わる求人票への落とし込み、タイトル・訴求ポイントの検討
◎提案レポートや資料の作成・説明
採用市場の状況や改善ポイントを整理し、論理的に説明しながら打ち手を提案
◎求職者側のフォロー
応募者との連絡調整や面接日程の調整、面接前後のフォローなど

業務は一度に全てをお任せするのではなく、最初は一部業務からスタートし、マンツーマンで丁寧にレクチャーします。少しずつ担当領域を広げていくため、採用や人材業界のご経験が浅い方でもチャレンジしやすい環境です。

■働き方・環境
・福岡に4名のメンバーが在籍し、専務を含め横でいつでも相談できる距離感です
・毎朝9時からWEBで全社朝礼を実施。社長との距離も近く、リラックスした雰囲気で自分の意見を伝えられます（オンラインのメンバーもいるため）
・残業時間は実態月10時間程度を想定。顧客状況により20～30時間程度となるケースもありますが、顧客に迷惑がかからなければ休暇の取り方も柔軟です。

■求める志向性
地方企業と深い関係性を築き、常に思考を止めずに「どうすれば採用がうまくいくか」を一緒に考え続けられる方を歓迎します。自身のこれまでの選択やキャリアについて、背景を論理立てて説明できる方がマッチしやすいポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】