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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【総務/リーダー】オフィス環境の管理・最適化(管財)◇「英検」を運営する企業/年休125日/土日祝休
【年休125日/土日祝休み/賞与年6ヶ月分(年4回)/昼食手当2万円有/国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】
■採用背景:
現在、当協会は「実用英語技能検定(英検)」をはじめとする各種検定事業のデジタル化や、働き方の多様化に伴うオフィス戦略の再構築など、大きな変革期を迎えています。
オフィス環境の管理・最適化(管財)を中心に、ルーティン業務を含めて業務を推進や課員のマネジメントができる人材を採用したいと考えております。
■業務内容:
英検協会の総務業務・管財業務を担当していただきます。
協会の組織活性化、働きやすい職場環境の維持するよう以下の各種業務についてメンバーと連携しながら、企画立案し、実行していただきます。
■業務詳細:
1.管財
(1)施設管理
・レイアウト変更
・オフィスの修繕計画策定、修繕対応
・緊急修繕対応
・什器購入
(2)資産管理
・固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理
・リース資産の管理、更新対応
2.総務
(1)総務業務全般
・経営会議の運営
・表彰式の企画立案、式典の開催
・社内行事の企画立案、運営
・庶務全般
(2)防災対策
・消防計画策定
・防災訓練の企画立案、実施、報告、改善箇所の是正対応
・備蓄品の管理
■働きやすさ:
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業20~30h程度
※昼食手当月2万円・賞与6か月分支給等、補助も充実しております。
■ポジション魅力:
◇安定した基盤で安心して働ける環境
英検という教育インフラを支える公益性の高い組織で、社会貢献性が非常に大きいポジションです。
◇安定の中で“変革”に挑戦できるフィールド
オフィス環境の改善やイベント企画など、あなたのアイデアで組織づくりを推進できます。また業務改善やプロセス最適化など、チャレンジできるテーマが豊富です。
■当社の特徴
◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中
国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅:大江戸線もしくは東西線/牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※原則転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~1,032万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:6ヶ月分(標準賞与月数)年4回(5月、6月、11月、12月) ■昼食手当:月額2万円 ■社会保険料補助:年収に含まれます※所定の等級まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(ただし月額上限5万円) 家族手当:扶養1名につき11,000円~19,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■昼食代支給(2万円/月) ■財形奨励 ■リフレッシュ手当 ■家族検定料補助 ■時間単位年休制度有り ■社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※その他:年に10~15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・総務業務の経験(目安5年以上) ・マネジメント経験(目安3年以上) ・オフィスの修繕やレイアウト変更等、オフィスファシリティの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8055 東京都新宿区横寺町55 |
| 事業内容 | 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴: (1)≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 (2)私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。 (3)私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会: <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。 今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。 |
| 代表者 | 理事長/松川 孝一 |
| URL | http://www.eiken.or.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,981百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務(労務人事ほか)*未経験OK*明確キャリアパス*賞与年2回*残業月20h以下*土...
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