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【金田建設工業株式会社】【大阪・茨木市/出張転勤無】土木工事受注のための法人営業◆土日祝・完全週休2日/残業15H【転職支援サービス求人】(正社員)

金田建設工業株式会社 求人更新日:2026年2月16日 求人ID:39550031
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【大阪・茨木市/出張転勤無】土木工事受注のための法人営業◆土日祝・完全週休2日/残業15H


~創業70年以上の建設会社で工事受注営業のお仕事をお任せします!社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です!~

■当社について
1954年創業。北摂エリアを中心に道路・橋梁・下水道などの公共土木工事や、マンション・工場・物流倉庫の建築外構工事を手がける地域密着の建設会社です。
長年の実績により行政・大手ゼネコンから高い信頼を獲得しております。

■お仕事の概要
大きく二つの業務をお任せします。
(1)既存顧客へのルート営業対応
(2)受注に向けた見積書作成

■お仕事の詳細
(1)既存顧客へのルート営業対応の詳細…
・規模のいかんによらず、顧客先の案件やニーズを把握
・顧客が抱えている課題解決のための調査や技術提案
・発注傾向分析のための情報収集
・道路使用許可など行政手続きに関する書類作成
・受注した工事のフォローアップ

(2) 受注に向けた見積書作成の詳細…
・顧客より受領した設計図書から数量の拾い出し
・過去実績や社内基準単価を元に労務費などを積み上げ
・弊社協力業者への見積もり依頼
・工事部の人員と原価全体の整理とチェック
・最終承認を社長より受けるために資料のまとめ

<入社後の流れ>
ルート営業に関して入社後まずは専務と同行して顔と名前を覚えてもらうことから始めてもらいます。見積書の作成も丁寧にレクチャーするのでご安心ください。

<キャリア>
将来のキャリアパスについては営業リーダーとしてより営業力を高めていくのもよし、他にチャレンジしたいことがあれば相談してそちらの方にも範囲を広げていただいてもよし、小さい規模の会社ですので逆にあなたがやりたいことには柔軟に対応することができます。
現場監督としての経歴があれば、お持ちの技術系スキルを活かしながら長く働けるでしょう。

■組織(社風)
社員数は15名。平均年齢40代。
穏やかで面倒見の良い社員が多く、中途入社でも馴染みやすい環境。
“職人気質だけどあたたかい”メンバーが多く、相談しやすさも抜群です。

■はたらき方
・完全週休2日(土日祝)
・残業:月15時間程度
・転勤出張なし(北摂エリア中心)
・年間有給平均取得日数:9.6日


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市舟木町18-1 ザ・エルビアータ 1F
勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~500,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:106,250円~155,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
466,250円~675,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します

※固定残業代制超過分別途支給
■賞与実績:有(決算賞与のみで業績による)
■昇給:年1回
■その他固定手当:資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:建設業退職金共済に加入。手帳を年1冊更新いたします

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・諸手当:皆勤手当、休日出勤手当
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
・建設業退職金共済制度
・定期健康診断
・本社近隣スポーツジムの施設利用料無料
※風呂・サウナ無料、お仕事終わりにサッパリして帰れます
・花見・BBQ・忘年会、レクリエーションなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

夏期休暇、冬期休暇、有給休暇
※年間休日119日+法定有給5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・普通自動車免許(AT限可)
・建設工事の工事原価を管理したことがある
・建設工事の受注のために見積書を作成したことがある

■歓迎条件
・ゼネコン・サブコンを問わず、建設会社や工務店での営業経験をお持ちの方
・土木工事監督としての業務経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金田建設工業株式会社
所在地 〒567-0828
大阪府茨木市舟木町18-1
ザ・エルビアータ 1F
事業内容 ●事業内容
土木工事(道路、河川、橋梁、下水道、宅地造成、建築外構など)、建築工事(内装改修、小規模修繕)、舗装工事、管更生工事、解体工事
1954年に創業して以来、土木工事を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。近年では管更生工法の協会に加盟することで、これからも都市土木の未来に挑戦し続け、社会インフラを支える一翼を担っていきたいと考えております。

●沿革
1954年 創業 茨木市にて林業を始める
1961年 茨木市より初めての公共土木工事を受注する
1977年 金田建設工業株式会社として法人登記

●有資格者数
1級土木施工管理技士 5名 / 2級土木施工管理技士 3名 / 登録建築士 3名 / 解体工事施工技士 1名 / 1級建築士 1名 / 各種技能講習及び特別教育を各員が修了済み

●備考
田中町資材センター:大阪府茨木市田中町地内(本社より車で5分)
清渓資材センター:大阪府茨木市下穂積地内(本社より車で20分)
代表者 -
URL https://www.kanedakensetsu.co.jp/
設立 年1954年12月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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