正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【福岡】地方自治体向けプリセールスエンジニア◆地方自治体のDX推進を支える/年間休日127日
【インフラエンジニアの経験を活かしより上流にチャレンジしたい方歓迎/残業月20時間/自治体DXや民間企業への需要も高まっています】
■業務内容:
エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、営業担当と連携して顧客の課題解決を技術面からリードする「プリセールス(技術営業)」をお任せします。 「構築・運用の経験を活かして、より上流の提案フェーズから携わりたい」「顧客に直接ソリューションを届けたい」という意欲をお持ちの方に最適なポジションです。
入社後は、メーカ・ディストリビューター対応(見積依頼・発注処理)やプレ支援商談の同行、見積作成・契約処理等一連の営業事務処理から習得いただきます。基本的には契約手続きや見積もり作成は営業担当が実施しますが、一部担当顧客も付いていただきます。
メインミッションは、営業担当と商談同席を行っていただき、技術的説明支援や商談後のSE連携などが重要な役割となります。
おおよそ月10件程度の商談同席以外にもメーカーイベント・説明会・来社対応なども実施いただきます。エンジニア視点での経験や知見を活かしてより上流に挑戦したい方はぜひご応募ください。
※対象エリア:九州、四国(一部民間企業含む)
※商談ソリューション:ネットワーク、ActiveDirectory、セキュリティ、認証、IT統合資産管理、仮想基盤、インターネット、クラウド
■組織構成:部長、課長、営業8名、アシスタント2名=12名の部署で、平均年齢30代となります。
■ポジションの魅力:
【「作業」の先にある「提案」の面白さを実感できる】 これまでのインフラエンジニアとしての実務経験を活かし、顧客の課題を直接ヒアリングして形にする、最上流のフェーズに挑戦できます。自分が設計した構成が顧客のDXを加速させる手応えは、プリセールスならではの醍醐味です
【マルチベンダーの環境で、技術の幅が飛躍的に広がる】 特定の製品に縛られず、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、仮想化基盤など、幅広い最先端技術を組み合わせた提案が可能です。一つの分野の専門性を軸にしながら、周辺領域の知識を実戦で吸収し、フルスタックな知識を持つコンサルタントへと成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給付与は試用期間経過後になります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与(目標営業利益による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:9,000円/人 住宅手当:当社条件あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年経過以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■外部研修参加費用負担 <その他補足> ■資格手当 ■時間単位年休取得制度 ■テレワーク可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■社員サポート保険 ■育児休暇、介護休暇/子の看護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度10日、試用期間後より取得可。最大20日※次年度へ繰り越し可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)のいずれかに関する知識、および実務経験をお持ちの方 ※全ての領域に精通している必要はありません。いずれか1つの分野での経験を活かしていただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ICTコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・内部情報システムに関するサービス(財務会計、人事給与、文書管理等) ・ネットワーク、インフラストラクチャに関するサービス ・セキュリティ関連システムに関するサービス ・ASPサービス ■同社のソリューション・サービス: (1)ICTソリューション…「専門知識がなくても最先端のICTを活用したい」というシステム管理者を万全にサポートします。システム管理者が抱える思いをカタチにするために、同社は十分に顧客へヒアリングを行い、適切なソリューションを提供します。 (2)内部情報ソリューション…長年にわたる自治体に特化した経験とノウハウで、効率化できる業務の改善策を提案します。システム化で無駄な業務をなくせば、市民サービス向上につながります。ぼんやりとした悩みを明確化するところからスタートして、一緒に生産性向上の解決策を見つけていきます。 (3)人材育成支援システム「ざいなる」…「ざいなる」を導入することで指導者の評価力は強化され、社内のコミュニケーションが活発化し、職場環境も改善されます。ストレスチェック、満足度調査もできるため健康増進にもつながり、「働き方改革」ができるようになります。 ■取扱商品: ・人材育成支援システム(ざいなる) ・内部情報システム商品(財務会計、人事給与、文書管理等) ・ネットワーク、インフラストラクチャ商品 ・インターネット関連システム商品、仮想化関連システム商品、セキュリティ関連システム商品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gyoseiq.co.jp/ict/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,590百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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