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正社員
【職務概要】
クライアントの経営課題・IT課題に対し、主にAWSおよびAzureを軸とした最適なクラウドネイティブ環境の提案・実装をリードします。
【職務詳細】
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、以下のテーマでプロジェクトの中核として携わります。
・クラウド移行(Cloud Migration)戦略の立案:オンプレミス環境からAWS/Azureへの移行アセスメント、ROI算出、ロードマップ作成
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの設計・構築:両プラットフォームの特性を活かしたアーキテクチャ設計
・ガバナンス・セキュリティの策定:Enterpriseレベルでの共通基盤、セキュリティポリシー、コスト最適化(FinOps)の設計
・DX・内製化支援:IaC(Terraform、CloudFormation等)を用いた自動化、CI/CDパイプライン構築、顧客エンジニアへの技術レクチャー
【魅力】
・金融領域特化のため、専門性を集中して磨くことができます。
・プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域であり、最新技術の知見を習得可能です。
・売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F 東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1700万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 ■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給(入社直後10日~最高20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSもしくはAzureに関するプロジェクト経験 ・コンサルティングファームにて、現在Manager以上の方 ・SI会社、事業会社にて、PM以上の役割で大規模案件(PJ期間6~12ヶ月以上)の経験 ・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験およびPM経験 【尚可】 ・金融関連プロジェクトへの参画経験 ・深い金融知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THESHORE日本橋茅場町5F |
| 事業内容 | ■事業内容 【ITコンサル事業】 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。 【AI・データ事業】 AI・データ事業では金融 X データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しております。 【事務局事業】 「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"事務局事業は、この思いを胸に、金融デジタルの発展をサポートしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 中田耕介 |
| URL | https://trust-partner.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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