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正社員
【職務概要】
岡山発の急成長ピッツァブランド「400℃ PIZZA」を展開する同社にて、採用人事（リクルーター）として組織の土台づくりをお任せします。現在は採用体制の整備途上にあるため、仕組みづくりから事業成長に直結する採用戦略の立案まで幅広く携わることができます。
【職務詳細】
・採用計画、採用戦略の立案
・求人媒体の選定、運用
・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行
・面接対応、面接フローの改善
・人材紹介会社（エージェント）との連携、折衝
・採用ブランディング、SNSを活用した情報発信
・入社後のオンボーディングプロセスの改善
・採用データの管理、分析、改善提案
・その他、人事制度や組織づくりへの関与
【本ポジションの魅力】
経営陣と直接対話しながら、スピード感を持って自分のアイデアを形にできる環境です。単なる「採用作業」ではなく、どのような組織を作るかという視点で経営に深く関わることができます。将来的なキャリアパスとして、マネジメント層や人事スペシャリスト（HRBP）を目指すことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区若宮町13-1 kif annex 1F 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅A3徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～720万円 月給制：月額300000円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり、服装自由 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか一つに該当 ■採用、人事、営業など「人と関わる仕事」の経験 ■ベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ■HR業界におけるセールス・コンサルタント経験有 ■メガベンチャーでの管理職経験有 ■サービス業界でのマネージャー経験有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨンヒャクド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・飲食店（ピッツェリア）の運営 【会社の特徴】Make it Wowderful! ヨンヒャクドは、「唯一無二のピッツァを、もっと多くの人に届けたい」という想いからスタートしました。 岡山で生まれた400℃のピッツァは、多くのお客様に支持され、「この味をもっと広げたい」と考え法人化し、店舗展開を始めました。 同社が目指しているのは、ただ店舗を増やすことではありません。 ピッツァの味はもちろん、空間やサービスも含めて、「また来たい」と思ってもらえる食体験を届けること。 その結果として、ブランドも事業も自然と成長していくと考えています。 これから国内、そして将来的には海外も含め、400℃という体験をより多くの場所へ届けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年11月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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