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正社員
【職務概要】
Webアプリケーションの 開発から保守運用まで を担当していただきます。
【職務詳細】
・フロントエンド・バックエンドの開発（設計～実装～テスト～デプロイ）
・クラウド環境（主にAWS）の設計・運用
・CI／CD パイプラインの構築・最適化
・アプリケーションのアップデート・技術負債の解消
・エラー監視・パフォーマンスモニタリング（Sentry などを活用）
・他エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーとの協働
■フロントエンド：TypeScript（React）／JavaScript（Vue.js）
■バックエンド： PHP(Laravel, Symfony)／TypeScript(NestJS)／Go／Kotlin
■AWS
・実行環境：ECS on Fargate／Lambda／EC2
・データベース ：Aurora (PostgreSQL, MySQL)／DynamoDB
・構成管理：Terraform／HCP Terraform Cloud
〈ご担当サービス〉 ※いずれかのサービスに参画いただきます
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」
・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額392000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上 ・JavaScript（React, Vue.js, Next.js など）または TypeScript を用いたフロントエンド開発経験 ・Go, PHP, Kotlin などのバックエンド開発経験 ・システムの保守・運用経験（障害対応、セキュリティ対応） 【尚可】 ・パフォーマンスチューニング・負荷対策の経験 ・分散処理系のアーキテクチャー構築経験 ・技術選定・アーキテクチャー設計のリード経験 ・コードレビューや技術指導によるチームの技術力向上経験 ・AIエージェントを利用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度： 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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