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契約社員
【職務概要】
マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、
採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。
【職務詳細】
・採用業務全般（新卒／中途）：媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、
面接対応、内定者フォロー、内定式／入社式対応、
エージェント対応
・採用進捗管理、人員充足のための施策立案
・人事評価運用、評価結果の集計（SmartHRを想定）
・各種書面発行（辞令、給与辞令、表彰状、条件通知書等）
・入退社管理、オンボーディング（入社時研修等）の運営
・労務／就業に関する問い合わせ対応
・各部門との人員計画に関する調整
【利用システム】
各種媒体管理画面
(マイナビ／リクナビ／ハローワーク／エージェントごとの管理画面等)
評価については現状SmartHRを想定(変更の可能性もあり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩6分 京王電鉄京王井の頭線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：有（年間2カ月想定） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：なし 通算契約期間の上限：2ヶ月 試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 住宅手当（月1～2万円 ※同社規定により支給）、資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者：月2万円）、社内表彰制度、社員懇親会、社用携帯支給、通勤手当（月3万円まで） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【補足】年間休日は有給推奨日(5日)を含む。※部署別にて定休日／年間所定休日／勤務時間等が異なります。 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・事業会社での採用担当経験 ・人材紹介やHR系企業での経験 ・各種媒体、エージェント管理画面（リクナビ、マイナビ等）の運用経験 【尚可】 ・SmartHRの使用経験 ・部署を横断できるコミュニケーション力 将来的には人事部長、執行役員といったポジションへのキャリアアップも可能です。 【試用期間後の正社員登用について】 職務遂行能力を鑑みて正社員登用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NITOH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 11F |
| 事業内容 | ■事業内容： マンションの企画、開発、販売 マンションのリノベーション その他不動産に関わる業務 |
| 代表者 | 代表取締役：宮園 泰人 2006年 NITOH株式会社 設立 代表取締役就任 (現在) 2015年 日本青年会議所 東京都 委員就任 2016年 実務公法学会 理事就任 |
| URL | https://www.nitoh.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,300百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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