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正社員
【職務概要】
同社の人事部労務課にて、入退社管理、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理などの人事労務業務全般を担当します！
【職務詳細】
具体的には、主に以下の業務から経験やスキルに応じて段階的にお任せします。
・入退社管理（社員データ入力、書類管理）
・社会保険関係業務（健保・厚年・雇用保険の加入喪失、産休育休対応等）
・勤怠管理（出退勤データのチェック、有給取得確認）
・給与計算業務
・衛生委員会の開催、運営
・表彰、辞令の作成、対応
・労働保険更新、36協定の締結・届出
・年末調整、算定業務、ストレスチェックの実施
・健康診断の企画、運営
・就業規則、各種規程、マニュアルの改訂
・人事評価、人事異動に関する業務
・人事業務システム（クロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHR等）の運用 など
＼労務業務のすべて経験していなくてもOK！チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です！／
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額260000円 賞与：年3回（4月・8月・12月） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月額5万円まで）、資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）、資格取得支援制度、定期健康診断、退職金制度、社員持株会制度、イベント（運動会、バーベキューなど）、部活動、資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）、育休・産休実績 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（水曜定休＋シフト）、GW（4～5日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始休暇（6～7日）、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務、給与計算、勤怠管理）の実務経験がある方（1年以上） ・守秘義務を徹底できる方 【尚可】 ・Excelスキルをお持ちの方（VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方） ◎労務業務のすべて経験していなくてもOK！ ◎チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です！ ★---------魅力点----------★ ・東証スタンダード上場 ・年間休日127日、平均残業20ｈ程度 ・部全体で協力し合う風土となっています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F |
| 事業内容 | 同社は投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスの不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもＡＩの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施していきます。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています ■理念 最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える。 ■事業内容 不動産投資事業 投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 不動産コンサルティング 不動産投資セミナーの開催 不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業 不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業業国土交通大臣（3）第8622号 ■同社の強み： 業務のインハウス化による競争力の創出： -業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ： -同社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 -首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 -自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 仕入力・販売力に裏付けられ在庫回転率： -取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 -同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 7,105百万円 |
| 売上 | 95,992百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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