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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【五反田】アプリケーション開発リーダー(WEBCAS)※自社SaaS・カスタイマイズ開発/リモート可
★自社完結×顧客価値直結:ほぼ100%内製で、開発~リリースまで手応えを持って推進可能
★安定性×挑戦:10,000社超に支えられた運用安定性と、新機能開発・カスタマイズでの創造性両立
★柔軟な働き方:ほぼフルリモート(実態は月1回程度の出社)、フレックスタイム制で生産性最大化
■業務内容:
自社プロダクト「WEBCAS」を中心に、新規機能の企画~開発と顧客要望に応じたカスタマイズ開発を、小規模チーム(4-7名)のリーダーとして推進。プロジェクトを完遂させる実行力と、開発生産性・品質を高める技術的リードが期待役割です。将来的には顧客向けカスタマイズ案件のリードもお任せします。
■業務詳細:
・要件定義・仕様策定・開発実装:営業・企画と連携し、非エンジニアからの要望を技術仕様へ落とし込み
└ メール配信×フォーム連携の導線設計、UI項目追加、配信フローの挟み込み等のカスタマイズ要件整理
・プロジェクトマネジメント(小規模):QCD管理、WBS/進行管理、ステークホルダー調整、リリース計画
・チームリード/育成:4-7名のチーム編成・役割定義、技術サポート、ナレッジ共有、育成(1on1等)
■働き方:
・フレックスタイム制、在宅勤務制度(月1回出社)などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。
・社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月~9月、10月~3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。
・成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。
■当社について:
自社開発のソフトウェア「WEBCAS(ウェブキャス)」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~367,000円 その他固定手当/月:70,000円~135,500円 <月給> 401,000円~502,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当は役職手当です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※賞与、昇給は入社時期により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 住宅手当:上限2万円/月(近隣居住者住宅補助手当規程による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■セミナー受講費用補助(1人年2回、1講座10万円まで) ■定額研修受講サービス <その他補足> ■役職手当(役職に応ずる) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■産業医面談 ■ストレスチェック ■オフィスコンビニ ■給茶機の設置 ■ピアボーナスシステム ■育休制度(取得実績:有/育休後復帰率 100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 その他休暇:産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれも必須※ ・何かしらの言語によるシステム開発・実装経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験(進捗管理・品質管理)2年以上 ・数名程度以上のエンジニアチームにおけるチームマネージメント実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・Javaによる開発実務経験5年以上 ・ピープルマネジメント(評価、1on1、キャリア形成支援) ・アジャイル開発 ・スケジュール調整や要件定義において、技術的根拠に基づいた現実的な提案(スコープの調整等)を行い、合意形成した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WOW WORLD |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F |
| 事業内容 | メール配信やフォーム作成を軸としたコミュニケーションシステム「WEBCAS(ウェブキャス)」やエンゲージメントソリューション「WOW engage(ワオエンゲージ)」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティング活動とカスタマーサクセスにおける課題解決を支援しています。 ・コミュニケーションシステム「WEBCAS」シリーズの開発・販売 ・エンゲージメントソリューション「WOW engage」の開発・販売 ・メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作 ■「WEBCAS」シリーズとは 企業と顧客の“双方向コミュニケーション”を多様なチャネルで実現できるCRMアプリケーションソフトウェアシリーズです。ラインナップには、メール配信、アンケート、メール共有管理、顧客管理、LINEメッセージ配信、SMS配信などがあり、マーケティングやカスタマーサクセスにおけるコミュニケーションの課題解決に活用されています。複数のデータベースや他システムとの連携、柔軟なカスタマイズができるクラウド版のほか、自社環境に導入できるパッケージ版もあり、EC運営企業、メーカー、生命保険、金融機関、官公庁など、大手企業を中心に10,000社以上の採用実績があります。 ■「WOW engage」とは 企業が持つ顧客情報と購買・行動履歴等のデータを統合し、顧客にとって最適なタイミングに、最適なツールを選択して、最適な情報を送り届けるエンゲージメントソリューションです。データ統合と分析画面を持つCDP(カスタマーデータプラットフォーム)と、メールやSMS、LINEなどマルチチャネルでのメッセージ配信をワンストップで実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wow-world.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,672百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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