正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【週3在宅/PMO】フルフレックス／副業可／残業月10h／前職給与保証◆社員のQOLを高め続ける企業
～在宅勤務&フルフレックスで社員のQOLを高め続ける／創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業／年休125日～
◇直取引が5割！当社役員のこれまでの繋がり、適切な予算・納期設定でリピート率も１００％！
◇社員の定着率９割越え！業績連動型賞与やゴーホーム制度等、社員への還元が社風に繋がっています！
◇「在宅３日×フルフレックス×年休125日×副業可」で働き方◎
■業務内容：
ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてPMOとしてサーバーの設計・構築、チームマネジメントをお任せします。
■業務詳細
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証
・プロジェクトチームの人材育成、環境調整
■案件について
・PC端末数台のキッティングから、数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い規模感の案件があります。※官公庁や地方自治体約4割、民間企業約6割です。
・一般的に顧客からは無理な要望など提示されることもありますが、当社のプロジェクトは請負が90％であり、当社では役員陣が顧客との交渉を担当し、スケジュール管理を行っているので、ご安心ください。
■案件規模
・期間：約半年（開発期間は3～4ヵ月）
・案件数：基本的に1案件を担当し、掛け持ちはありません。
・人員：2～3名程度が参加します。
※全体の6割が一次請けの案件
■案件事例
・建築会社様（インフラ更新プロジェクト）…お客様の情報システム全体のPMO
・大手SaaS企業様（システム更新プロジェクト）…システム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務
＜開発環境＞
・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX)
・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series
・仮想環境…AWS、Hyper-V
・ネットワーク…Cisco Catalyst
・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷1-28-8 205 勤務地最寄駅：中央本線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～508,000円 固定残業手当/月：109,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【前職給与保証】 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格受験費用は不合格時でも支給しチャレンジを奨励。スキルアップに必要な書籍購入も費用負担。加え、マネージャーとメンバーとの1on1で、悩み事の相談からキャリアビジョンの確認まで意思疎通をしています ＜その他補足＞ ■資格試験の受験料は会社で負担し、取得時には一時金（祝い金）を支給しています。 <取得時一時金（祝い金）の実例> ・AWS Solutions Architect - Professional → 70,000円 ・GCP Professional Cloud Architect → 70,000円 ■技術書購入支援 ■ゴーホーム制度（帰省時の交通費を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（4日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT業界でのPMOのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-0847 愛知県名古屋市西区野南町1-3 QOLビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 損害保険代理業、生命保険代理業、レンタカー事業 ■当社について：創業以来、「困った人を助ける」をモットーに、お客様そして地域社会を支えてきました。もしもの事故・故障の際、現場に保険のプロが駆け付けることにより、今後の見通しが立ちお客様の不安に寄り添います。またレンタカーの提供により、お客様はすぐに元の生活に戻っていただけます。 これからも保険商品を通じ、お客様に「安心」「安全」なサービスをご提供し、豊かで快適な社会生活の発展に貢献します。 ■事業詳細： （1）取り扱い保険…車・バイクの保険、住まいの保険、ケガの保険、法人向けの保険 └引き受け保険会社：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、損害保険ジャパン株式会社、ソニー損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命、日本生命保険相互会社、はなさく生命 （2）レンタカー…事故や故障の際に、お電話1本で自社レンタカーで保険のプロが駆け付けます。 └合計65台、レクサス、ベンツなどの高級車から、ハイエース、軽自動車まで多様に取り扱っております。 ■Mission：～安心して笑顔で暮らせる社会を実現する～ お客様の不安を解消するGOALの設定と、トラブルという非日常から日常生活にもどる安心感を提供することをお約束します。 ■Value：～保険を通じて日常を取り戻すために、最高のパーソナルサービスを提供する～ お客様の先の見えない不安に対して、最速のスピードと、損害に対する豊富な知識、経験を活用し、日常を取り戻すために最高のパーソナルサービスを提供することをお約束します。当社は、感覚を満たす心地よさ、満ち足りた安心感、そしてお客様が言葉にされない願望やニーズも先読みしてお答えするサービスをお客様に提供することを大切にしております。 ■Vision：～困っている人を助ける！最速のスピード！損害に対する豊富な知識と経験！お客様に寄り添う心、地域と共に～ 当社では、「困っている人を助ける」ことで安心して笑顔で暮らせる社会実現をします。これは私たちに関わるスタッフや家族、顧客、取引先、事故の相手など、すべての人たちに対して同じ姿勢で向き合うということを意味してします。また地域の方に支えられて商売をさせていただいているので地域の子供たちに還元をし循環、共生を目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 祐二郎 |
| URL | https://hoken-qol.com/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 129百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | SIer経由と直取引が半々。お取引先としては官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等…エンドユーザより請負にて受注することも多数あり。 ITに関することなら基本的にどういったことでも相談してもらい、柔軟に対応することをモットーとしています。当初の見積もりにはない要件が発生した際も、できるだけ対応しています。こうしたサービスの姿勢によって、100%のリピート率を誇っています。 |
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