正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【横浜】コミュニティマネージャー◆シニア世代のウェルビーイングを実現
■業務概要
コミュニティスペース「モットバ！」にて、
コミュニティマネージャーとして、企画・運営を担っていただきます。
ただ「運営する」のではなく、
どんな空間だと居心地がいいか
どんな企画だと会話が生まれるか
どんな関わり方だと、また来たくなるか
を考え、コミュニティそのものを育てていく役割です。
■具体的な職務内容
・コミュニティ会員向けイベントの企画・運営（おしゃべり会、講座、ワークショップなど）
・コミュニティスペースの日常オペレーション
・会員さんとの日々のコミュニケーション
・空間づくり・場の雰囲気づくりへの工夫・アイデア出し
※「正解」はありません。
目の前の人たちと向き合いながら、より良い形を一緒につくっていきます。
■メリット
・新しい拠点の立ち上げに関われる
何もないところから「居場所」ができていく瞬間に立ち会えます。
・シニアの「今日が楽しかった」をつくる仕事
目の前で誰かの表情が変わる、手触り感のある仕事です。
・多世代が自然につながる場をつくれる
年齢も背景も違う人たちが、同じ空間で笑い合う。
そんな光景を日常にできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ モットバ! 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2丁目50－14 コプレ二俣川 商業・業務棟 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク：一部業務で応相談（現場対応が中心） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修実施 ＜その他補足＞ ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（must）】 ・弊社理念に共感いただける方 ・toCの顧客対応業務や研修講師のご経験をお持ちの方 【歓迎（want）】 ・スタートアップマインドをもって就業いただける方 ・シニア領域／福祉・介護領域でのビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AgeWellJapan |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-Well Produce事業 ■代表メッセージ： 幼い頃から憧れてきた祖母が怪我を機に少しずつできないことが増え、「ごめんなさいね、迷惑をかけて」と周囲に謝る様子を目の当たりにし、起業を決意しました。 人生の最期に感謝されるべきシニア世代が、家族や社会に謝っているのはおかしい。たとえ、加齢により心身脳の衰えがあったとしても、「～やりたい！」や「～ができた！」が多いポジティブな毎日を送って欲しい。AgeWellJapanはシニア世代のAge-Wellな人生の相棒として、発見と挑戦が生まれる場を創造することで、新しい超高齢社会を実現します。 ■ビジョン：Age-Wellな人生の相棒になる ■ミッション：Age-Well 社会の創造 「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革します。 ■行動指針： ～親切・感動～潜在ニーズを把握し付加価値を乗せることで、期待を超えた感動体験を生む。 ～傾聴・対話～丁寧な傾聴からお客様を理解し、本質的な対話で信頼関係を築く。 ～感謝・尊敬～お客様への感謝と尊敬を忘れずに、誠実に真摯に寄り添う。 ～安全・安心～安全が第一で、温かく優しい空間を創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://agewelljapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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