【ランスタッド株式会社】【東京】PMO／DX戦略を推進◆大手食品メーカークライアント向け◆研修制度・福利厚生が充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【東京】PMO／DX戦略を推進◆大手食品メーカークライアント向け◆研修制度・福利厚生が充実◎


～上流工程のソリューション検討フェーズから参画が可能／完全週休二日制（土日）～

■業務内容：
大手食品メーカー向けの案件となります。
PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。
PMOという立ち位置ではありますが、エンドユーザの要望に対して、実現可能なソリューションの提案や、ベンダーとの折衝を通しての課題解決策の検討など、最上流工程のソリューション検討フェーズから参画することが可能です。

■具体的な業務：
▼インフラ企画・運用関連
・インフラ業務全般の企画・検討への参画
・ベンダへの相談・依頼対応
・問題発生時の原因調査および解決支援
・依頼された業務内容の可視化（業務整理・プロセス整理）

▼社内対応
・利用部門からの各種システム相談窓口対応
・問題解決に向けた社内調整・サポート

▼ドキュメント作成
・企画資料、検討資料、改善資料などの作成

※案件管理自体はPMが行いますので、PMと一緒になって案件を円滑に推進していくことがメインミッションとなります。

■働く環境・制度：
・スキルアップ支援
「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。

・ワークライフバランスの充実
土日祝休み、年間休日121日。男性の育児休暇取得も進んでいます。

■評価制度について：
◎インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

◎能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。

■当社について：
世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在は「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】