正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京】ソリューション営業職(中堅・大手市場担当)◆就業環境◎/リコーGの安定基盤#161
~ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ/東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/年休125日~
■業務詳細
・既存の中堅から大手企業・官公庁・地方自治体・大学の顧客を中心にお客様のIT環境課題に対して仮説をたてて、財務営業とともに業務課題を解決するソリューション提案を行っていただきます
・ICT事業領域の知見を活かし、案件規模の拡大や高付加価値のある新たなソリューション企画、展開、販売支援を実行いただきます
■配属組織の役割
中堅から大手企業・中央省庁等のお客様へ、リコー製品をはじめとするさまざまなサービスを提供。
製品・サービスをお届けするだけでなく、お客さまの固有の課題を、お客さまとともに発見することがベースとなる。
その課題を解決の為に、リコー製品だけでなく、あらゆる製品・サービスを組み合せてご提案するソリューションプロバイダーの役割を持つ。お客さまの仕事、情報を私たちが扱うデジタルの仕組みと一体で、最適なソリューションの提案。単にソリューションサービスの提供だけでなく、お客様のさらなる発展へのお手伝いを行う。
■業務の魅力
エンタープライズ事業本部のお客さまは、日本の社会をかたちづくり、日本の経済をけん引しているお客様が大多数です。
そんなお客さまの発展や元気さは、日本のあらゆる人々の幸せや元気に直結します。私たちは、お客さまの仕事をお手伝いし応援することで、日本を活性化するチャンスをいただいていると信じ、私たちにできる最大限のことを日々お届けしていくことにやりがいを見出せると思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/芝公園、赤羽橋、三田、田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・お客様や職種に応じた様々な働き方が可能 ・モバイルワーク/サテライトオフィスの活用 ・直行直帰をメインとしたフレキシブルな働き方 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~319,200円 <月給> 241,000円~319,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・法人営業経験 ・IT商材を利用して顧客課題解決することに興味がある方 ・PowerPoint/Excel等のOfficeツールによる提案書/ドキュメント作成経験 ■歓迎: ・ネットワーク、サーバ等IT関連知識のある方 ・IT関連の商談に携わった事がある方 ・ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、ITスキルに関する資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8503 東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル |
| 事業内容 | ~デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革~ ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 ■リコージャパンの事業領域について: リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。 (1)「オフィスプリンティング事業」:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 (2)「オフィスサービス事業」:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 (3)「産業ソリューション事業」:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 ■データで見るリコージャパン: ・全社平均残業時間:8.5時間 ・年次有給休暇取得率:63.5% ・女性管理職比率:6.6% ・障がい者雇用率:2.33% ■リコージャパン全社で受賞しているもの: ・プラチナくるみん認定企業 ・テレワーク先駆者百選 総理大臣賞 ・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ~ホワイト500~ ・イクボスアワード2018 特別奨励賞(男性の育児休暇促進) ・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 736,468百万円 |
| 従業員数 | 18,697名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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