【株式会社サイバーセキュリティクラウド】【リモート可】DevHR（エンジニア採用・組織開発担当）◆サイバーセキュリティ市場でトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【リモート可】DevHR（エンジニア採用・組織開発担当）◆サイバーセキュリティ市場でトップクラス


■ミッション：
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 この理念を、エンジニア組織の側面から実現するのがDevHRのミッションです。 世界100カ国以上にサービスを展開し、日本企業で随一のAWS WAFマネージドルールセラー認定や、世界で14社目となる「AWS レベル 1 MSSP コンピテンシー」を保持する国内屈指の技術集団において、採用の枠を超えエンジニアの生産性向上やキャリア開発、組織設計をCTOや各部門長のパートナーとして牽引していただきます。

■募集背景
これまで現場エンジニアと人事が連携して組織を創ってきましたが、マルチクラウド展開やAI Agent活用といった技術的深化、そして組織の急拡大に伴い、「エンジニアとしての原体験を持ち、組織をエンジニアリングできる専任者」が必要となっています。 一エンジニアとしての視点を活かし、技術者が輝ける環境をデザインする「DevHR」として、事業成長の中核を担っていただきます。

■業務内容
CTOやプロダクトリーダーのパートナーとして、以下の業務をメインに牽引いただきます。

（1）エンジニア採用の戦略立案・実行（Tech Recruitment）
・技術スタック（Go, Python, Terraform, EKS等）に基づいた、各プロダクトに最適なペルソナ設計
・Hiring Manager（部長・テックリード）と連携した選考プロセスの最適化
・エンジニアの関心を引く、技術的解像度の高いダイレクトリクルーティング

（2）エンジニア組織開発（Organizational Development）
・エンジニアのスキルアップ・キャリア開発支援（認定資格取得支援の仕組み化等）
・エンジニアリング文化の醸成（勉強会、技術共有の活性化）
・エンジニアリング組織としての生産性向上、課題解決や成長戦略の提案と実行

（3）技術広報・ブランディング（Developer Relations）
・「AWS認定」や「世界レベルの技術力」を武器にした採用広報の企画
・テックブログ、登壇イベント、カンファレンス協賛のディレクション

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】