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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【未経験歓迎/東京都内】保険店舗スタッフ/来店された方への提案~新規獲得営業なし/働きやすさ◎~
【保険未経験でも安心/残業月9時間・時短勤務OK/ニーズのあるお客さまへの提案/訪問・ノルマ・身内への営業なし】
ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します
■未経験でも活躍できる理由
(1)お客さまに提案しやすい環境
「ほけんの窓口」はテレビCMや広告で高い認知度を誇り、来店予約や相談希望のお客様が中心です。訪問営業や電話営業は一切なく、すでに保険に関心を持っている方への提案です。40社以上の保険商品からお客様に合ったプランを設計できます。
(2)接客・販売経験が活かせる
本ポジションで活躍している方の共通点は「丁寧にヒアリングし、分かりやすく説明できる力」です。アパレル販売や飲食店、保育士、営業職など、異業種から転職したメンバーが多数在籍しています。
(3)充実した研修とサポート体制
約2か月間の分室研修で座学やロープレを通して保険の基礎知識や業務システム操作を学べます。店舗配属後も、店長や先輩が同席しながら接客をサポートするので、いきなり一人で対応することはありません。未経験の方も安心してご就業いただける環境が整っています。
■業務の流れ
(1)ヒアリング
1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。
(2)ライフプラン設計・ご提案
独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。
(3)アフターフォロー
加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。
お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。
■魅力
◎会社からの販売指示・個人ノルマなし
ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません
◎多様な働き方が可能です
・残業:月平均9時間
・定着率92.3%(離職率7.7%)
・育休復職率95.5%
ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(店舗による) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 全国の「ほけんの窓口」直営店舗 ※居住地から90分以内で通える店舗に配属 ※転居予定の方は転居先での選考も可能です。ご相談ください <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤の際は、必ず事前に相談のうえ決定します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~368,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 270,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、1ヶ月平均9時間の時間外手当を含みます(1分単位で支給) ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(2月、8月)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限はありません 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社式終了後に2ヶ月間の全体研修 ■社外研修・セミナー、e-Learningなどの受講可能 ■資格取得一時金制度 <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■会員制福利厚生サービス ■団体保険(所得補償保険・定期保険) ■短時間勤務制度 ■子の看護等育児 ■介護休暇制度 ■両立支援休暇 ■育児・介護休業制度 ■育児と仕事の両立支援(延長保育料・病児保育・ベビーシッター利用料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制:月9~11日休(シフト制) ■有給休暇:入社月に応じた日数が入社時点で支給されます。 ※お客さまに土日祝に来店いただくことが多いため、土日祝は原則出勤いただいております。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※下記いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・営業・接客・販売経験をお持ちの方 ~下記のご経験をお持ちの方も活躍しています~ 介護士/看護師/教育関連(教員・塾講師)/ブライダル/公務員(地方自治体)/警察・消防・自衛隊/エンジニア/営業事務 ※業界経験不問 ※職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング20F |
| 事業内容 | 【業界最大手の保険代理店/保険代理店業界のリーディングカンパニー】 ■企業概要: 2000年に「保険の来店型店舗 1号店」をオープンしてから、店舗数を650店舗にまで拡大している業界最大手の企業です。複数の保険会社と代理店契約(生命保険会社:31社、損害保険会社:21社)を結び、お客さま一人ひとりによって違ったライフプランに合わせて顧客が積極的に保険を選ぶという新ビジネスを生みだしました。 現在急成長を遂げている業界のリーディングカンパニーです。 ■事業内容: 1. 保険代理店(生命保険・損害保険) 2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 3. パートナー店・提携店の運営サポート ■経営理念: ― お客さまにとって「最優の会社」 ― お客さまの声を経営の原点とし、100%お客さまを主役・主人公として、社会インフラである保険を通してお客さまに「安心と安全」そして「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています。お客さまの「満足」と「ありがとう」が仕事の喜びです。 ■組織風土: 設立から、利益至上主義ではなく顧客意向に沿ったサービスを展開しており、お客さまに真摯に向き合う組織です。保険代理店業界のパイオニアとして新しいビジネスモデルを打ち出して以来、急成長を遂げているのも徹底した顧客志向があってのことです。 |
| 代表者 | 窪田 泰彦 |
| URL | http://www.hokennomadoguchi.com/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,613名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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