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契約社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【プライム上場】カスタマーサポート/責任者候補 ※国内最大店舗数のカラオケまねきねこ/正社員登用あり
【年間5000万人以上にお届け/業界トップのカラオケ「まねきねこ」を展開/東証プライム上場G/基本土日休み】
■ポジション概要:
当社サービス利用者数の増加に伴い、サポート品質の維持・向上と、業務効率化が急務となっています。
今後はサポート部門の体制強化が求められており、現場をリードしながら戦略立案や数値管理を担っていただける方を募集いたします。
【現状の課題】
・問い合わせを効率的に処理する仕組み作り(自己解決率の向上)
・顧客の声を活かしたサービス改善
■業務内容:
営業機能内のカスタマーサービス責任者として、組織全体の改善を担当いただきます。
・サポート品質の管理・工場:応答率、解決時間、顧客満足度の可視化と改善
・ナレッジ整備の推進:FAQサイトの整備、マニュアル作成、テンプレート最適化
・チームマネジメント:メンバーの育成・評価、シフト管理
・顧客の声活用:問い合わせ内容を分析し、対応工数、顧客満足度などのKPI設定・モニタリング
・テック活用:チャットボットやCRMツールの導入・運用最適化
■業務の魅力:
・FAQ整備やマニュアル作成など、業務の仕組み化を主導し、組織全体に影響を与えるポジションです。
・KPI設定や数値管理を通じて、データに基づく改善スキルを磨けます。
・育成・委託先管理などを含むマネジメント経験を深められ、CS組織の成長を自らデザインできます。
・チャットボットやCRMツールなどの導入・運用に関わり、最新のCSテクノロジーに触れられます。
■勤務時間と休日について:
・基本の就業時間は9:00~18:00(休憩1時間)ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
・月の所定労働時間は160~177時間(月の日数により変動)で、所定時間を超えた分は残業時間となります。
・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間(8時間)は他の日に振り替えていただきます。
・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。
★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。ンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 【雇用形態】契約期間中は契約社員雇用し、契約期間満了後に正社員として雇用します。(期間中の待遇に変動はありません)契約社員スタートですが、ほぼ100%正社員登用してます。また、正社員後は賞与を支給いたします。想定年収は賞与無しの金額となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,570円~500,000円 <月給> 428,570円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修旅行(韓国・シンガポール・台湾他) <その他補足> ■役職手当 ■社員持株会制度 ■社内禁煙 ■奨学金返済支援制度 ■従業員割引制度(まねきねこ・ワンカラ・温浴) ■継続勤務報奨制度(勤続年数に応じてポイントが加算、カタログギフトなどを贈呈) ■禁煙手当年2回(社員の健康を大切にして非喫煙者全員に支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(毎年7連休を年2回取得可能です) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはコールセンターでのカスタマーサポート実務経験(3年以上) ・チームリーダー、またはマネジメント経験(後輩指導レベルでも可) ・基本的なITリテラシー(Slack、スプレッドシート、各種管理ツールに抵抗がない方) ■歓迎条件: ・CSツールの導入経験・運用経験 ・マニュアルやFAQサイトのライティング・編集経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コシダカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: カラオケ事業を中心に店舗を展開。 従来の常識にとらわれないお客様視点の運営を徹底し、市場を拡大しています。 中でもカラオケ事業は、業界トップクラスの店舗数を誇る大規模チェーンに成長。カラオケの新たな楽しみ方を提案し、顧客層を拡大しています。 ■カラオケまねきねこ: 「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なカラオケ店として、「カラオケまねきねこ」は700店舗以上を展開。地方を中心に展開してきた郊外ロードサイド型店舗に加え、首都圏の駅前・繁華街に向けた都市型店舗の出店も加速。高校生グループのカラオケ室料0円の「ZEROカラ(ゼロカラ)」や、大学生・短大生・専門学生限定「まふ(まねきねこのフリータイム)」、家族で来店した小・中学生のカラオケ利用料が完全無料の「まねきde家族割」など未来のお客様を育てるサービスも積極的に開発しています。 ■ひとりカラオケ専門店 ワンカラ: 「誰にも気兼ねなく自分1人で好きな歌を好きなだけ歌いたい」。 そうしたニーズに応えて開発した業態が「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」です。 現在は、都心部を中心に展開。これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、順調に利用者が拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koshidaka.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 69,387百万円 |
| 従業員数 | 990名 |
| 平均年齢 | 24.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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