【株式会社ＫＥＣＡＫ】【労務担当】次世代エンタメをリードする急成長スタートアップで、労務として会社を支えませんか？【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【労務担当】次世代エンタメをリードする急成長スタートアップで、労務として会社を支えませんか？


□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□

■業務内容：
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。急成長を遂げる「オリパワン」の成長を支え、エンタメ業界に革新をもたらす重要な役割を担うことができます。

■具体的には：
急成長フェーズのエンタメスタートアップで労務担当として、会社の基盤作りを担う重要なポジションです。将来的には、労務マネージャーを視野にキャリアアップが目指せます。

<具体的に>

労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等）
労務関連法改正への対応（社労士と連携した確認、社内運用・規程への反映）
入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明）
福利厚生制度の運用・管理

■業務のやりがい：
日々の労務運用を通じて、社員の働きやすさ・安心感に直結する基盤づくりを担えます
急成長する組織の中で、労務の仕組みや制度のあり方を考え、形にすることができます
少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できます

■会社全体の魅力・雰囲気：
経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。
それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。
社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます

■当社について：
◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】