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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
請負事業の拡大に伴い、ソフトウェア開発センターではエンジニアの増員を積極的に進めています。
本案件はセンターの中核を担う重要なプロジェクトであり、今後さらなる増員が見込まれる分野です。
新たなチームの発足や既存チームの刷新を進めるため、チームを牽引できるリーダーを募集します。
【担当領域】
・メーカー向けWebシステム開発
・計測機器メーカー向けソフトウェア開発
・電機メーカー向けソフトウェア開発
・その他製造業向けソフトウェア開発
【具体的な業務】
・プロジェクトの目標・スコープ定義、進行方針策定
・スケジュール・リソース計画、タスク割り当て、進捗管理
・納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上
・チームメンバー育成、OJTによるフォローアップ
・ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
必要に応じて設計・実装を担うプレイングマネージャーとしての役割
・技術提案、見積作成、契約調整(経験に応じて)
【カルチャー】
OJTを基本とした「教え合う・助け合う」文化があります。事業成長局面では、積極的な働き方を通じて自己成長できる環境を提供します。
当社ソフトウェア開発センター下記事業所のいずれかでの勤務となります。ご希望をお聞かせください。
川崎事業所(新百合ヶ丘駅 最寄り)
仙台事業所(榴岡駅 最寄り)
大
阪事業所(新大阪駅 最寄り)
三田事業所(田町駅 最寄り)
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・フロントエンド・バックエンドのWebアプリ開発経験(目安:5年以上) ・基本設計工程からのソフトウェア開発経験(目安:5年以上) ・チームでのプログラム開発経験 ・プロジェクトリード経験(目安:数名×数か月規模の請負開発) 【歓迎要件】 ・技術提案、客先折衝、契約調整、見積作成の経験 ・メンバー育成、売上・稼働管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しており、設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー |
| 代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 660.3億円(2024年6月期) |
| 従業員数 | 8,522人(2024年6月末現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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