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正社員
【職務概要】
三菱電機各製作所向けの情報システム(インフラ)における、企画・提案・設計業務を担当します。
【職務詳細】
・三菱電機向けインフラシステム(サーバー/ネットワーク)の企画・提案・設計
・サーバー/ネットワーク環境の更新計画、設計支援、ベンダーコントロール
・三菱電機LAN立案プロジェクトの推進および標準化検討の運用設計とりまとめ
・各拠点のOT-LAN(工場内ネットワーク)の整備
・各製作所におけるITニーズ(シーズ)の発掘
・情報セキュリティ強化策の立案および新棟竣工に伴うインフラ構築
【仕事環境】
・ネットワーク:CISCO L2/L3、無線LAN、Firewall
・データベース:ORACLE
・サーバー:Vmware(仮想化)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町6-11-40 伊丹事務所 JR宝塚線「塚口」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:494万~915万円 月給制:月額298000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月(住宅手当無/原則有給取得不可)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険(三菱電機健康保険組合)、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサービス)、職場レクリエーション活動補助制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、三菱電機グループ団体定期生命保険、住宅資金融資 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時00分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日:125日(2025年度)】完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(20~25日)、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、マイカレンダー休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・インフラエンジニアとして要件定義・基本設計の経験があり、仕様書作成ができる方 ・インフラエンジニアとしてコスト管理・提案交渉の経験がある方 ・インフラ領域での技術営業の経験がある方 【尚可】 ・ネットワーク工事に関する知見(周辺資格など) ・仮想サーバーの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~ ■概要:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2025年04月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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