正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、WEBアプリケーション、基幹システムなどの多彩な領域で基盤環境の設計・構築業務をお任せいたします。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。
【配属先について】
■社内
システムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。プロジェクトは最適なメンバー編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性自由度の高いアサインメントが行われます。
■プロジェクト
一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。プロジェクト期間は1年~1年半がボリュームゾーンとなります。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。
【フォロー体制】
プロジェクトチームと社内チームの2つのチームに在籍していただきます。
メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという2つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。また、社内組織では、月1の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F JR各線「新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月あり) ■福利厚生: 交通費(全額支給)、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント(月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等)、社会保険完備、部活動制度(補助金有)、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当(30万円) ■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇(取得率100%)、有給休暇(消化率は8割)、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ領域の設計、構築経験2年以上 【尚可】 ・詳細設計以上のご経験のある方 ・チームリーダーなど数名のマネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■システム開発事業 ■コンサルティング事業 ■プロダクト事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 剛宏 |
| URL | https://www.careritztc.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,920百万円 |
| 従業員数 | 897名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 ★20代~30代が約8割。若手メンバーが中心となって活躍しています! |
| 主要取引先 | - |
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