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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【週4リモート】セキュリティエンジニアPM★CSIRT運営/情報セキュリティ監査など/プライム上場G
セキュリティエンジニア（管理者、リーダーポジション）として、インフラ運用を中心に下記の対応をお任せします。
-CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援
-セキュリティ規定類の運営
-セキュリティ製品機器の運用支援
-情報セキュリティ監査
【参画想定プロジェクトの概要】
・お客様：大手広告/人材サービス会社
-情報セキュリティ関連製品の運用業務(製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応）
・お客様：大手食料品会社
-セキュリティマネジメント業務
-インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援
-脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進
-社内SOC業務支援
-情報セキュリティ監査
-メール訓練やイーラーニング等の社員教育
-セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応
-J-SOX対応としての内部統制業務
【業務の魅力】
・お客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働けます。
・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。
・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげられます。
【組織構成】
・約90名規模の部署（社員35名、パートナー55名）
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行
【キャリアステップ】
～1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験
～5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等
～10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ
【成長環境】
業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ほとんどが在宅勤務ですが、案件によって(要件定義等対面が有意義と思われる場合・セキュリティ都合など)は本社・支援先へ移動が必要になります。 居住地は規定上、首都圏近郊に通勤できる地域としています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 855万円～1,144万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,000円～603,000円 ＜月給＞ 504,000円～603,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月※規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定に準ずる 退職金制度：当社規定に準ずる ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術者研修等 その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、傷病見舞金 ■住宅財形貯蓄 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■自己啓発に対するインセンティブ ■ストック休暇制度 ■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度（一時金及び休暇支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社直後から入社月により付与、毎年度10日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・3年以上のセキュリティ業務経験者 【歓迎】 ・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験 ～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～ ・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方 ・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者 ・マネジメント系業務に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビル4F |
| 事業内容 | ■同社特徴： 私たちは、横浜で38年続くIT企業です。お客様との長期的な信頼関係を大切にし、横浜のナンバーワン企業を目指しています。 ◎大手企業との直接取引が中心！そのため、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携わることができ、市場価値UPにつながります！ ◎エンジニアの成長＝会社の成長と捉える当社では、研修の内製化や資格取得支援など、社員の技術力の向上につながる施策を実行しています！ ◎社員が働きやすい環境を築くため、各種福利厚生や手当も充実させています！ ◎年に２回の社内アンケートを実施。「もっと働きやすくなるように」「もっと会社のことを好きになってくれるように」という想いで、社員の声を受け止め、環境改善に努めています。 ◎女性の営業がおりますので、専任のサポートとして何でも相談してしていただけます。 ■事業内容： ・業務システム開発全般 ・企業内IT化に関わるソリューションサービス ・パッケージソフトの企画／開発および販売 ■事業の特徴： （1）システム開発／ソリューション事業…通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など大手企業を中心とした システム開発やお客様の課題解決に向けたソリューション提案を事業としています。 要件定義から運用保守まで、幅広い業務を任せていただいております。 （2）建設システム(ICT)事業…図面を取り込むだけで、建設に必要な材料や費用を算出できる自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の企画・開発・販売を行っています。未だ合理化の余地のある「見積・積算」分野にて顧客のニーズを取込み続け、業務効率化に高いパフォーマンスを発揮するパッケージ商品を20年以上にわたり提供し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 押方紀夫 |
| URL | https://www.ark-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,140百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータ・アイ 株式会社NTTデータSMS 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 株式会社アイネス 株式会社沖ロジスティクス 株式会社東芝 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社サイバーエージェント サントリー株式会社 株式会社日本総合研究所 ソフトバンク株式会社 さくら情報システム株式会社 など (順不同) |
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【セキュリティエンジニア】◆EDR・Microsoft等◆自治体案件有/sekyur...
株式会社NECT IT事業部
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