【キヤノン電子テクノロジー株式会社】【第二新卒歓迎／在宅可】開発エンジニア◆上流工程に挑戦可／プライム案件中心／キヤノンG／教育充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【第二新卒歓迎／在宅可】開発エンジニア◆上流工程に挑戦可／プライム案件中心／キヤノンG／教育充実◎


★キヤノンGの安定SI企業／開発以降の業務を一気通貫でお任せ／キャリア志向に合わせたキャリアアップ／充実した福利厚生／離職率約5％★
◎ご自身の技術力に自信を付けたい！「技術力」「商流」を上げていきたい方必見！
◎複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度があり、スキルUP可能！

■業務内容：
流通、通信、学校、自治体様など幅広い業界での基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発などプログラミング工程から担当いただきます。
※当社の仕事の約90％が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。

■本ポジションの特徴：
プライム案件が50％以上となっており、自社開発やkintone・SalesforceなどのSaas(クラウド)サービスの開発案件も複数ございます。
kintone等を使用した業務系システム構築や、AWS等のパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など、上流工程から設計開発まで幅広く対応していただきます。
※【cybozu】パートナー評価制度　星獲得
（サイボウズ様として400社以上のお取引がある中の31社に選定いただきました）

■案件例：
（1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信 等）
（2）自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/AI等）
　⇒主要取引先：ソフトバンク株式会社様、内閣府沖縄総合事務局様、法政大学国際高等学校様 他

■チーム体制：
小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画
※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！

■プロジェクト期間：
1年～3年程度
（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです）

■評価・フォロー体制：
・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」を受験により、キャリアアップ＆チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】