【株式会社千種】【名古屋市】アパレルのルート営業/第二新卒歓迎/年間休日127日/土日祝休み/ノルマなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【名古屋市】アパレルのルート営業/第二新卒歓迎/年間休日127日/土日祝休み/ノルマなし


≪基本ルート営業/テレアポや飛び込み、ノルマなし/年間休日128日/土日祝休みでプライベートも充実できる環境です/入社後はおよそ約1年かけて育成。未経験でも安心の教育体制となります≫

■業務内容
アパレルのルート営業をご担当いただきます。「しまむら」や「イオン」といった大手量販店とも全国規模で取引をしており、特にブラウスやシャツなどでは高いシェアを誇っています
既にお取引のあるお客様へのニーズのヒアリング、社内で打ち合わせをしてご提案をお任せ致します。
創業50年の歴史と強みがあり顧客先にも十分な認知があるため、お客様から相談をもらいながら仕事を進められることが多いことも特徴です。

具体的には…
（1）商品サンプルのご提案
社内で考えた新しい商品の「見本（サンプル）」を持って、お店のバイヤー（仕入れ担当の人）のところへ行きます。
そのとき、「今の流行はこれ」「だからこんな商品にしました」といった説明をしながら、商品をおすすめします。
（2）サンプルの微調整
バイヤーから「着心地をもっとよくしたい」「デザインをこう変えたい」「このくらいの値段がいい」などの意見が出ることがあります。
そのときは会社に持ち帰り、デザイナーと一緒に内容を見直します。
（3）受注・生産工程の手配
商品の値段を決めたり、一緒に作ってくれる工場に「この条件で、何個作ってください」といった指示を出したりして、生産がスムーズに進むように手配します。
※おおむね週に3～4件のお客様へご提案を実施。
※週1回ほど全国へ出張。新幹線の交通費やホテル宿泊費などは全額会社が負担。

■仕事の面白さ
～トレンド分析や、戦略性を持った提案が面白い～
量販店は「売れる商品」を店頭に並べたいもの。そのため流行のリサーチなど、日頃の情報収集が重要です。ご自身がかかわった商品が実際にヒットした際は毎回達成感がありますよ。

■入社後の教育体制
入社後は先輩社員とのOJTがメイン。まずは当社がどういった流れで製品をお客様に届けているか、そもそも製品はどのようにして生産されるのか…といった根底の部分からレクチャーします。

■組織構成
営業職は全体で８名程度在籍しております。扱うアイテムによって部門を分けております。過去販売職の方が未経験で入社されてご活躍されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】