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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【新宿/在宅可】カスタマーサクセス◆学習塾向け教材・ICT教材/フルフレックス/年124日・土日祝休
~世界的ベストセラー『7つの習慣』をベースにした独自教育プログラムを展開/週2~3日のリモートワーク可/少人数チームで意思決定が速く、20代のリーダーも生まれている環境~
事業成長を実現していくうえで重要となる【カスタマーサクセス】としてご活躍いただきます。
当社の商材をお客様が最大限有効活用できるよう、主に導入サポートをお任せする人財を募集しています。
■業務詳細:
◇新規営業におけるトライアル導入の支援
◇契約後の導入サポート活動
◇顧客主体の勉強会、研修の企画運営 等
◆魅力点:
営業との密な連携で成果を創出していく重要なポジションです。
また今回の職種においては、早期のリーダー的ポジションを担う役割になっていただきたいと考えています。
当社グループでは、コンサルティング能力を中心にビジネスパーソンとしての能力開発・成長には多大な投資を行って参ります。成長意欲の高い方に是非挑戦いただきたいです。
■配属先:
本社のエデュケーション事業本部、当社グループの株式会社日本コスモトピアとの共同プロジェクトチームです。
学生インターンから40代の社員まで幅広い年代構成で、20代の若手リーダーも生まれている組織です。
少人数チームなため、意思決定の場面から裁量多く参画いただきたく思っています。
■所属部署(エデュケーション事業本部)について:
子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。
世界的ベストセラー『7つの習慣』をもとに開発した唯一無二のオリジナル教育プログラム『7つの習慣J(R)』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を教育機関(学校・学習塾・各種スクール)に向けて提供しています。
オンライン学習サービス『Find!アクティブラーナー』は先生方のためのサービスで、子どもたち向けのプログラム・教材の開発のみならず、教育現場で働く教員の方々がより良い教育を実践いただけるような支援も行っています。
近年では、英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの新規事業の展開もスタートさせており、これからの世界で活躍する子どもたちの育成に向けてチャレンジしています。
変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可能(週2~3日程度) 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 <転勤> 当面なし ■現在、東京本社/大阪/福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 505万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,341円~379,560円 固定残業手当/月:87,659円~133,440円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~513,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は初年度の想定年収(月給+賞与) ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) ・業績連動型賞与/2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども教育手当あり(中学卒業まで) 社会保険:各種保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム) ■月1回以上の全社研修実施 ■『7つの習慣』関連、自社研修/セミナー無料受講可 ■e-ラーニングシステム利用可 <その他補足> ■出張手当:2,000円/日(交通費/宿泊費は別途支給) ■学習と社内共有に対する手当:10,000円/月(対象者のみ) ■コミュニケーション手当:上限7,000円/月(対象者のみ) ■書籍購入補助:上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■PC、スマホ貸与 ■年1回の表彰制度あり(報酬あり) ■月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待) ■推薦図書配布 ■副業可(事前申請/許可が必要です) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■2025年休日実績:124日 ■有給休暇:入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇(有給休暇消化にて各自取得※時期自由) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客サポートの経験 ■歓迎条件: ・営業経験(1年以上) ・教育業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【DNA】 ■社会の課題にビジネスで挑む 理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。 ■集合天才 一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。 ■企業家マインド 目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fce-group.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 764百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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