【株式会社日立ソリューションズ東日本】【札幌】社会分野のインフラ設計・構築エンジニア◆最新技術に携わる◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【札幌】社会分野のインフラ設計・構築エンジニア◆最新技術に携わる◆在宅可


■□日立グループの総合IT企業／自社技術 × 自社プロダクトで製造業DXを牽引する■□

■仕事内容：
これまでの経験を踏まえ、いずれかの既存プロジェクトにて業務をお任せします。まずは日立の開発方式や社会分野の知識を習得していただき、プロジェクトメンバーとして担当領域の設計・構築を推進していただきます。

＜具体的には＞
リプレース対象のシステムに対し、新システムにおける詳細設計、構築、テスト作業を担当します。プロジェクトメンバーとして、リーダーやサブリーダーの指示のもと、担当領域の設計・構築作業を推進し、ドキュメント作成、進捗報告、課題の早期検出と報告を行います。経験を積みながら、徐々に上流工程や顧客対応にも挑戦していただきます。

現在、京浜地区の案件は設計フェーズでリモート対応していますが、インフラ案件のため現地対応が必要なタイミングも存在します。一方で、クラウド環境の案件も増えており、アドレスフリーで対応できる業務も拡大しています。

■ポジションの魅力：
◇最新の技術・製品に対し、設計・構築を行うことができます。
◇プロジェクト成功に導く充実感、達成感を得られます。
◇本部内の他プロジェクトメンバーからの支援を受けることで一人で悩まずにプロジェクト完了できる環境です。
◇経験豊富な先輩社員のもとで、インフラ技術やプロジェクト推進スキルを着実に身につけられます。
◇顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを深め、人的財産を広げることができます。
◇将来的にリーダー候補、さらには中核人財としてキャリアアップできる環境です。
◇北海道にいながら、京浜地区など他エリアの案件にも携わることができます。
◇活気のある成長中の組織で働けます。

■配属部門について：
北海道ソリューション本部第1部第2グループへの配属となります。今回の採用では社会分野（エネルギー、交通）を幅広く対応するチームへの配属を予定しています。組織は現在、協力会社含めて約20名体制で活気があり、成長中の組織です。入社当初やプロジェクト立ち上げ時は出社頻度が高め（少なくとも週2日以上程度）となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】