正社員
【職務概要】
同社のマーケティング企画担当として、展示会・ウェビナーなどのイベント施策を中心に、企画立案から運営、登壇まで一貫してお任せします。
裁量を持って施策を動かしながら、トビラフォンCloudをはじめとした複数プロダクトの価値を市場に届けていくポジションです。
意思決定のスピードが早く、関係部署とのコミュニケーションもスムーズなため、「やりたい施策」をスピーディーに形にできる環境です。
【職務詳細】
・展示会・ウェビナー等の企画立案、実行（集客設計～当日運営まで）
・セミナー登壇／オンラインイベントでのプレゼンテーション
・ウェビナー施策の進行管理、関係部署との調整
・イベント用コンテンツの企画・作成（スライド／配布資料など）
・リード獲得後のデータ整理、営業連携（フォロー施策検討・振り返り）
・施策の振り返り、改善提案（次回企画への反映）
担当商材：トビラフォンCloudを中心に、トビラフォンBiz／サギトレなどの複数プロダクトに携わって頂きたいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都港区虎ノ門１-２-８ 虎ノ門琴平タワー 16階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 より徒歩１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額344830円 賞与：年2回（業績・成果による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等は変わりません）) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）／従業員持株制度／企業型確定拠出年金／譲渡制限付株式報酬制度／懇親会制度（月5,000円まで会社負担）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種費用負担 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）／祝日／夏期休暇／有給休暇（初回10日、2回目以降20日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、ワクチン休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 BtoB領域でのイベント企画・運営経験（3年以上） └ 展示会／ウェビナー等における、登壇（プレゼンテーション）まで一貫して対応した経験をお持ちの方（例：セミナー登壇、製品説明会での発表、社内外向けプレゼン実施など） 【尚可】 ・SaaS／IT／通信業界いずれかの経験 ・営業部門と連携したマーケ施策推進経験（リード～商談連携） ・オンラインイベントの集客設計・改善経験 ・イベント施策における数値改善（KPI設計、振り返り・改善）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トビラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 迷惑電話フィルタのシステム開発および運営 ■事業の特徴： （1）セキュリティ （2）プラットフォーム （3）統計・機械学習 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tobila.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 2,061百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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