正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【CA/RA】スタートアップ・ベンチャー支援/未経験歓迎/両面型人材紹介/オープン募集
■□平均成長率156%の急成長ベンチャー/プロシェアリングのリーディングカンパニー/新規事業14本創出/2035年に売上1,000億・1,000名組織へ挑戦/経営者と対峙し“事業をつくる”RA・CAポジション□■
■企業概要
・創業10期目/平均成長率 156% の急成長ベンチャー
・正社員150名規模/2035年に売上1,000億/社員1,000名を目指す
・主軸:プロシェアリング事業(プロ人材 × 企業支援)
・創業~現在まで 14以上の新規事業 を立ち上げ
・経営者支援 × 新規事業 × 成長環境が揃う企業
■ポジション概要
スタートアップやベンチャー企業の事業成長を、人材の側面から伴走するコンサルティング型RA/CA職です。経営者や事業責任者と直接対話し、採用課題の整理から、求める人材像の設計、候補者提案、意思決定支援まで、事業成長に必要な採用活動を一気通貫でサポートします。
適性に応じて、以下のいずれかのチームに配属されます。
・ITプロパートナーズ:RA専任(企業担当)
・ITプロパートナーズ:CA専任(候補者担当)
・その他パートナーズ事業:RA/CA両面担当
■ポジションの魅力
・経営者・CxOと直接ディスカッション
・企業の事業課題・組織課題に深く入り込む伴走型支援
・自社独自DBの“プロ人材(起業家・フリーランス)”を活かせる
・事業視点 / 経営視点 が最速で身に付く環境
・RA/CAの枠を超えた“コンサル的支援”が可能
・急成長企業のため、キャリアの広がり幅が大きい
■業務内容(RA:リクルーティングアドバイザー)
・企業の事業成長を“プロ人材”で支援する役割
・経営戦略・事業計画のヒアリング
・組織/採用課題の抽出とコンサルティング
・採用ペルソナの設定 等
■業務内容(CA:キャリアアドバイザー)
・登録プロ人材へのスカウト/面談設定
・ライフビジョン・価値観の深いヒアリング
・ビジョン実現に向けたキャリア方針の提案
・企業案件とのマッチング 等
■得られる経験・成長機会
・経営課題から逆算する“事業目線”
・プロ人材・CxOとの高密度なコミュニケーション
・1~2年でリーダー/マネジメントへ進むチャンス
・新規事業や横断PJへ参画できる可能性
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,057,240円~4,109,280円 固定残業手当/月:117,230円~157,560円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 372,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※評価による昇給機会:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・家賃手当支給 ・社会保険完備 ・各種表彰制度 ・ウォーターサーバー ・法人向けぷち社食サービス 等 ・家賃手当:オフィス3km圏内に住んでいる場合20,000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等 ・産休育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎> ■必須条件: ・(法人、個人問わず)顧客との折衝、顧客への提案経験 ■歓迎条件: ・カウンセリング、アドバイスをメインの業務として携わったご経験 ・IT、HRに携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F |
| 事業内容 | 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。 優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。 ■ファイナンスプロパートナーズ事業:ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス 経理財務人材の採用に課題を抱える企業に対し、新たなソリューションとなるべく、当サービスを立ち上げました。 「上場企業の経理部長クラス」「事業会社出身の公認会計士」のようなハイスキル経理財務人材を、最短5日でご紹介します。 |
| 代表者 | 木村 直人 |
| URL | https://www.hajimari.inc/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,700百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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