正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【マネージャー候補】自社サービスのシステムエンジニア※業界30年以上の実績◎マネジメント経験者歓迎
~自社サービスに携われる◎/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定/業界30年以上の実績~
■概要:
当社のインフラ技術部門における事業推進及びエンジニアのマネジメント業務を担当していただきます。
また、プロジェクト管理やお客様対応など部門全体の状況を判断し、主体的に行動できる方を歓迎します。
■業務詳細:
・担当部門の事業計画および部門目標の立案
・売上管理、進捗管理、課題管理、メンバーの育成管理
・新規事業「情シスTASUKI欅」の拡大
入社後は部門の状況を把握していただき、担当業務を少しずつ広げていくイメージです。
■自社サービスについて:
当社の新事業「情シスTASUKI欅」は情報システム業務でお困りの企業様に対し、IT業界での30年以上の経験と実績を活かしてご要望のヒアリングから解決案の提案、実作業までをパッケージしたサービスです。
■社風について:
風通し良く和気あいあいとした職場環境です。挑戦する機会が多く提供されています。
■当社について:
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件等変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 分室 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神田営業所 住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F 勤務地最寄駅:馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定あり 住宅手当:会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当:月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象/役職に関わらず支給。 ■家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。 ■役職手当:主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円 ■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク可、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ■有給休暇は入社日より付与します(日数については、入社月によって変動いたします) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での就業経験(おおむね3年以上目安) ・3名以上程度のメンバー管理経験 ■歓迎条件: ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・提案や企画、立案などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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