正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【神保町/週2在宅可】開発ディレクター※エンジニアの進捗管理◆年休124日◆集英社100%子会社
\おすすめポイント/
◎エンジニアメンバーを進捗管理※マネジメントは不要です。
◎株式会社集英社100%子会社/大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風
■業務内容
◇集英社グループのデジタルコンテンツビジネスを支える基盤システムの開発・運用推進を担うポジションです。
◇本ポジションでは、CMSやクラウド基盤の運用・改善を通じて、開発チームのメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただきます。
◇単なる保守・運用業務に留まらず、業務課題の整理/改善方針の検討/関係各所との調整/開発・インフラ観点での最適化提案まで一貫して携わることが可能です。
<具体的には…>
・チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート
・AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助
・既存システムのソースコード改修および機能改善対応
・ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務
・プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォロー など
<入社後の流れ>
・入社後はリーダー直下でプロジェクトに参画いただき、実務を通じて業務理解を深めていただきます。
・実装補助や運用業務からスタートし、段階的に要件整理や進行管理へと役割を広げていける育成体制を整えています。
・個人の成長スピードに合わせて役割を広げていく方針のため、「いきなり任せきり」という環境ではありません。
■キャリアパス
・将来的には、開発ディレクター/プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する立場へとステップアップしていただくことを期待しています。
・「技術理解を武器に、プロジェクトを動かす側に回りたい」そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。
■組織構成
正社員が6名・業務委託が20名程在籍しています。
■当社について
集英社グループの一員として、出版・漫画・アニメなどのコンテンツをデジタル領域で展開する企業です。電子書籍や漫画アプリの運営、EC事業、デジタルマーケティング支援などを手掛け、集英社の作品をより幅広い読者に届ける役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与は本採用時と同額となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神保町三丁目共同ビル 住所:東京都千代田区神田神保町3-29 神保町三丁目共同ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <在宅勤務補足> 業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。(目安:週2~3日程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ当社規定により決定します。 ※別途、100%残業手当支給します。 ※想定年収に残業手当・賞与を含む。 ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給(上限3万円/月) 社会保険:■各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 ■テレワークあり ■育児・介護休業制度完備 ■社員割引:書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇(入社時付与あり)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・IT業界でのシステム企画、開発、運用いずれかの実務経験(1年以上) \開発ディレクター・プロジェクトマネージャー・1メディア(プロダクト)専任の開発リーダー 等へのキャリアパスが可能です/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は2015年1月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。 現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。 ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。 ■事業内容: (1)メディア事業運営支援: 「HAPPY PLUS」は14サイトにおよぶ集英社のメディアネットワークを生かし、前向きに新しい「好き」を探すユーザーに向けて、デジタルサービスを提供する集英社のWebメディアです。 雑誌と連携してファッション、ビューティ、ライフスタイルなど、旬な情報をタイムリーに配信し、幅広い世代の女性に支持されている女性向けサイトとなっています。 (2)EC事業運営支援: 「HAPPY PLUS STORE」は集英社公式ファッションECサイトです。「目利き力」と「編集力」を合わせた“情報発信型”コマースメディアとして、ファッション、ビューティ、雑貨分野における各バイヤーが国内のみならず海外から厳選した、雑誌掲載商品、限定商品、オリジナル商品、さらには少年ジャンプのグッズまで、とっておきの商品とスペシャルコンテンツを毎日お届けしています。実際に手に取ってみることのできるリアルショップを、現在11店舗展開中(2024年1月現在)。 (3)デジタルコンテンツ事業運営支援: 集英社の少年誌・青年誌・少女誌各公式マンガアプリのディレクションや運営業務をはじめ、各種サポート業務を担当しています。その他、マンガ作品やエンターテイメント関連の販促用・プロモーション用特設Webサイトの制作、様々なWebサービス上のコンテンツ運用等の実績があります。 (4)ソリューション・動画制作事業・新規事業: 多分野のスペシャリストが揃っている当社では、サイト事業支援だけに留まらず、企業様のお困りごとにも、色々な表現でお答えしています。 |
| 代表者 | 内田 秀美 |
| URL | https://shueisha-artsdigital.co.jp |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | 株式会社集英社、株式会社星野リゾート、日本郵便株式会社、国立大学法人名古屋大学、他多数(※敬称略) |
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