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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京】社内SE（企画）◆プリント基板トップ級シェアメーカー◆年間休日125◆土日祝休
【国内4工場、海外1工場から世界に向けて「プリント基板」を提供するモノづくり企業】
■業務内容：
・東京（五反田）を拠点に、ITを活用したPMO（企画）およびSEとして活躍していただける方を募集しています。
・当社は、PCB（プリント基板）製造業界の中で、ITを軸にした業務改革やDXの推進を最重要テーマとして捉えています。現在も、基幹システムのリプレイス、SFAの導入、製造現場でのデータ活用など、複数の大規模プロジェクトが動いており、IT部門の体制強化が急務となっています。
その中核メンバーとして、次のような業務をお任せします。
■業務詳細：
・製造現場・営業部門からのITニーズのヒアリングと、課題の整理・分析
・業務改善に向けた企画立案
・システム導入や改修に伴うプロジェクト計画の策定、進捗管理・課題管理
・外部ベンダーとの折衝や調整
※現場と一緒に課題を見つけ、プロジェクトとして形にしていく、やりがいのあるポジションです。
■当ポジションの魅力：
・経営層と直接対話し、全社IT戦略に関与できる
・企画から導入・運用まで一貫して経験できる
・製造業×ITの専門性を身につけられる・腰を据えて自社システムに取り組み、長期的な改善効果を実感できる
■当社について：
・当社は、製品の企画開発から設計、調達、製造、実装、組立までを一貫して自社工場で行う「完全内製型EMSメーカー」です。
・当社の強みは、業界最速レベルの短納期サービスです。50名以上のCAM編集者がガーバーデータを即時に製造可能なデータに編集し、ほとんどの新規品は当日中に製造工場にデータが展開されることで高品質と短納期を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■フレックスタイム制：試用期間は対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東急池上線 大崎広小路駅より徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし 勤務地はご本人の希望を配慮し、正式に決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格および職種経験に応じ決定します。 ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり ■年収例：35歳／SE経験／プログラマー経験あり／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：該当者 住宅手当：該当者 寮社宅：転勤に伴う場合は法人契約し、住居を社宅として準備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ■教育・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■退職金/確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員貸付金制度 ■表彰制度 ■再雇用/進路選択制度 ■保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル） ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ストレスチェック ◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。 ※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、お盆、年末年始 特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれかに該当する方 ・IT分野への強い興味・関心があり、継続的に学ぶ意欲のある方 ・システム開発・運用・保守のいずれかの実務経験（年数不問） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・PMO／プロジェクト管理経験（規模・年数不問） ・SFA／CRM導入等のプロジェクトへの参画経験 ・基幹システム（ERP）のリプレース経験 ・データベースの設計・構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウデン |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4603 長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482-1 |
| 事業内容 | ■業務内容： 電子機器（プリント基板）の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立 ■事業の特徴： 長野県に誕生し、創業41年のモノづくり企業。国内4工場、海外1工場から世界に向けて「プリント基板」を提供し、様々な電子機器に組み込まれることで、私たちの便利な暮らしを支えています。 身近なスマートフォンや電気自動車をはじめ、医療機器、航空宇宙、産業機器など、活躍の場は広がるばかり。新時代を切り開く、5G、AI、IOTなどの技術革新により成長しています。「これからの未来や社会を支え、なくてはならないを創る」会社です。 プリント基板の設計から製造を主軸に、あらゆる部品の調達、最終製品までの組み立てを完全一貫支援することができるのもキョウデンの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoden.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,258百万円 |
| 従業員数 | 1,045名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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