【株式会社エス・アイ・エス】【東京】★PM候補　エンジニアとしての知見を武器に、開発のわかるPMとして組織をリードしてほしい【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【東京】★PM候補　エンジニアとしての知見を武器に、開発のわかるPMとして組織をリードしてほしい


■職務内容：
・部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理
・業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得
・戦略スキル管理システム（SSI-iCD/SSI-JIN）の企画・開発・導入
・プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。

■プロジェクト詳細・形態：
・人数：数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は31名おりますが、内8名程度が自社内開発を行っております。入社後は先輩と共に実務を行っていただきます。
・勤務地：東京23区内の案件が9割です。勤務地は希望を考慮いたします。
・案件：エンドユーザーからの案件もございますし、日本を代表する大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。

■プロジェクト例：
・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発
・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等
・Oracleをメインとしたシステム開発
・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発

■同社の魅力
【評価制度】
行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。
【手当充実】
家族手当や住居手当、退職金制度ありなど各種手当が充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。また資格取得に対してもサポートがあります。
【職場環境】
社員の自主性を尊重し、快適な職場環境の醸成のため、社員の勤務時の服装を自由としています。そして、社内にはリラックスできる音楽が流れ、集中して仕事に取り組める環境を整えております。
【研修制度】
当社では経営の軸を人材育成としており、研修やセミナーなど、社員のスキルをブラッシュアップ機会を積極的に提供します！また、社員同士の勉強会などもあり、スキルを研鑽することも可能です。
【安定基盤】
自社製品のニーズが高まり、またSES事業も好調でコロナ禍も売り上げを伸ばしています。経営計画としても数年後に10億を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】