【ｔａｓｋｅｙ株式会社】【未経験歓迎｜採用人事】エンタメ×HR／採用から事業づくりに関わるスタートアップ人事【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【未経験歓迎｜採用人事】エンタメ×HR／採用から事業づくりに関わるスタートアップ人事


～【エンタメ×HR】マンガ・ノベルアプリpeepの成長を採用から支える人事｜未経験歓迎～

■会社概要
taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」 をビジョンに掲げるエンタメスタートアップです。

・原作企画・シナリオ制作
・マンガ制作（モノクロ／Webtoon）
・映像化・メディアミックス展開

まで一気通貫で手がけ、「ヒットを “つくり続ける” 組織」を本気で目指しています。現在は約60名規模ですが、今後2～3年で100名体制へ。まさに “採用＝事業成長の中心” というフェーズです。

■募集背景
taskeyは今、急速に事業領域を拡大しており、「どんな仲間と、どんな組織をつくるか」 が会社の命運を左右するタイミングです。今回は、オペレーションだけを担当する人事ではなく、経営と事業に並走し、採用戦略～実行まで一貫して担うHRパートナーを募集します。

■仕事内容
●採用戦略・設計
・採用計画の立案
・採用予算の確保（社内決裁）
・採用ターゲット設計
・採用手法・チャネルの企画
●採用実務（中途・新卒）
・公募、スカウト、書類選考
・面接対応／面接官選定
・オファー面談
・候補者コミュニケーション
・条件設定（雇用形態・配属・年収）
●入社後フォロー
・受け入れ準備
・研修・育成部門との接続
・立ち上がり支援
●採用広報
・記事・LP制作の企画
・文章ライティング
・素材撮影・編集
・Webサイト更新
・採用ブランディング整備

●魅力
（1）エンタメの最前線の組織づくりに関われる
自分が採用したメンバーの作品が世に出る
（2）採用がそのまま事業インパクトに直結
採用成功＝作品の成功・アプリの成長し「採用が会社を動かす」を肌で感じられる
（3）人事だけでなく、採用を軸に“事業づくり”に関われる
組織計画、配属戦略、採用広報、クリエイター採用の仕組みづくりなど人事×企画×事業サイド を横断できる HR キャリアを築ける
（4）メンバーのほとんどがマンガ／小説／アニメ／映画好き
コンテンツの話題が飛び交う職場
（5）スタートアップなので裁量が大きい
新しい施策はすぐ試せる「まずやってみる」文化の浸透

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】