正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける
■業務内容:
インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティの設計・構築業務に携わっていただきます。
スキルや経験に合わせて業務を選定いたします。
まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでいただく予定です。ゆくゆくは、自社内での開発環境も整えていきたいと考えています。
■業務詳細:
・サーバ・ネットワーク・データベースの設計・構築経験
・Oracleの設計・構築経験
・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計・構築経験
・AWS・Azure、VMware等を利用したクラウド基盤設計・構築経験
・セキュリティ対策関連の設計・構築経験
・LCM運用設計・PC構築経験 など
■アサイン体制に関して:
ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。
■会社の将来性:
中長期的なスパンにて100名規模の会社様自社での受託開発目指して組織を拡大中です。
■当社の魅力:
◎フォロー体制が充実している会社です◎
社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。
そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。
◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎
社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。
実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 3か月/同待遇 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区銀座6丁目6番1号 銀座風月堂ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県のプロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉県のプロジェクト先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京オフィスまたは周辺(都内23区中心、他神奈川、埼玉)のプロジェクト先 ※勤務地は希望も考慮しながら相談の上、決定します。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修・勉強会(職種別・階層別) ■オンライン動画研修ツール(プログラミング・ネットワークなど) ■資格取得報奨金制度(種類により報奨金支給/合格時受験費用全額補助)※入社後取得した資格が対象 <その他補足> ■役職手当 ■社員表彰制度(年1回) ■副業OK(社内規定あり) ■半日休暇取得OK(半日単位で有給休暇の取得可能) ■食事会・懇親会など ■福利厚生サービス:『ベネフィット・ステーション』導入*Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(1日)※自分や家族の誕生日・結婚記念日・子供の運動会など好きなタイミングで休暇を取得できます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(1年目安) ~第二新卒・運用保守工程の方もご応募ください~ ■歓迎要件: CCNAやCCNP、LinuC(LPIC)、ORALCE MASTER、CISCO技術者認定、AWS認定などの資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルハンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス10階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オープン系・Webシステムおよびソフトウェアの開発 ・インフラ系ネットワーク・サーバ構築、運用、保守 ・組込み系・制御系システム開発 ・Webサービス・アプリケーション開発 ・システム運用・保守 ■ビジョン: 仕事を通してお客様から最高の信頼を得ることで、仕事へのやりがいと喜びを社員と共有したい。 そのためには知識や技術を磨き自分自身が成長できる環境と素直で謙虚な姿勢で向き合う心の成長が必要です。 これからもエルハンドは「信頼」を得て「やりがい」と「豊かさ」を与える企業として歩み続けたいと考えます。 社名でもある「エルハンド」とは、最高の信頼を自分たちの手で得る(掴み取る)という思いを込めて名づけました。 ■特徴(TOPICS): ◇オープン系・Webシステムおよびソフトウェアの開発 お客様のご要望に合わせた最適なシステムの提案を行うと共に、 豊富な知識と経験を身につけたスタッフが要件定義・分析から 設計・ 開発・運用及び保守に至るまで満足いただけるサービスをご提供いたします。 ◇インフラ系インターネット・サーバ構築、運用、保守 システムの基盤となる、ネットワーク・サーバー・データベースなどの 設計・構築から運用・保守までをご提供いたします。 ◇Webサービス・アプリケーション開発 iPhone、iPad、Androidなどのスマートフォン、タブレット端末を対象とした アプリケーションの企画・開発をご提供いたします。 また、アプリとサーバーサイドで連携したWebサービスもご提供いたします。 ◇システム運用・保守 導入したシステムを安定稼働させていくための運用・保守サービスをご提供いたします。 専門的な知識で、障害対応や日々のメンテナンスなど迅速な対応を行っております。 ◇組込み系・制御系システムの開発 自動車やカメラなど、さまざまな機器・製品の組込み系、制御系システムの開発に携わっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.el-hand.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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