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契約社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【全国フルリモート可】経理(リーダー候補)/バックオフィス代行サービス◆年休120日
~全国フルリモート勤務/実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダーポジション/月残業平均17.5H/「えるぼし」認定企業~
■業務概要:
入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。
※案件ごとに担当業務は異なります
・記帳、仕訳
・経費精算
・請求書管理
・決算業務
・支払業務
・フロー整備
・マニュアル作成
・社労士や税理士との連携
・各種ツール提案、導入
■キャリアパス:
★ゆくゆくはリーダー業務へ★
入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。
・プロジェクトのスケジュールやタスク管理
・顧客の課題に対するアドバイス/対策改善策の提案
・メンバー育成 など
■ポジションの魅力
【プライベートとの両立】
時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00~18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。
【経理担当としての応用力・専門性】
複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。
これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。
税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。
【クライアントワークだからこそのやりがい】
クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。
提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。
事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。
【キャリアアップ・マネジメント機会】
入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理+αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~360,000円 固定残業手当/月:64,100円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり(実績:1ヶ月~1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的には即戦力として就業いただきます。 <その他補足> ・産休育休制度 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・服装自由 ・社用PC貸与(MacかWindowsか選べます) ・モニター貸与 ・ベビーシッター、病児保育利用補助 ・福祉はぐくみ企業年金基金(※) ※退職金制度として確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ▍有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社時に先行して3日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)(3)を満たす方 (1)経理の実務経験(目安3年)をお持ちの方 ※目安:売掛金・買掛金の管理、月次決算のご経験がある方 ※労務代行の募集もしております。労務のご経験もある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください (2)以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・チームリーダーなどマネジメントの経験 ・指導担当や後輩を育成された経験 ・顧客折衝の経験(営業、接客など、学生時代のアルバイトでも可) (3)新しいITツールへの抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルゴト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は採用代行、採用アウトソーシング、ベンチャーRPO事業を創業以来展開しております。 月額性のベンチャー企業向け採用代行「まるごと人事」が主軸事業となっております。 媒体選定から、募集文のライティング、スカウト送付、日程調整までほぼすべてを代行しております。 ■「まるごと人事」について ・面接以外の業務をすべて代行...企業の方には面接・合否の判断だけお願いし、手間を煩わせることなく、スムーズに採用が進みます。 ・計470社以上の導入実績...1ヶ月単位で、変化の早いベンチャー企業に低リスクであり、1年間で社員数10倍成長を当社自身が経験。 ・必要な期間だけ人事のサブスクが可能...業界最短の1ヶ月でも長期でもOK ■サービス: ・月額制の採用代行「まるごと人事」 https://marugotoinc.jp/ ・バックオフィス代行「まるごと管理部」https://marugotoinc.jp/kanri/ ・人事とデザイナーが制作代行「採用ピッチ制作 poweredbyまるごと人事」https://marugotoinc.jp/pitch/ ・魅力が伝わる記事制作「採用広報代行 poweredbyまるごと人事」https://marugotoinc.jp/koho/ など |
| 代表者 | 櫛引 一臣 |
| URL | https://marugotoinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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