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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【小伝馬町】エンジニア採用担当◆人材出身者歓迎／キャリアアップ・成長環境◎／直近毎年130%成長企業
【残業月平均20h／年休125日／直近毎年130%成長企業／有給取得率◎／資格取得支援制度／スキルアップ可】
本ポジションは、人事部配下に新設される人材獲得強化のための戦略ポジションです。
ビジネスパートナー（BP）を活用した外部エンジニア人材獲得を両輪で推進し、事業成長に必要な人材供給力を高めることがミッションとなります。一般的な営業職ではなく、「人材獲得を目的とした対法人折衝・関係構築」に重点を置きます。
■業務内容
＜ビジネスパートナー（BP）を活用した人材獲得＞
既存ビジネスパートナーとの関係性を深化させるとともに、新規BPの開拓を両輪で推進していただきます。顧客のプロジェクト要件やニーズを踏まえ、最適なBPからの人材・サービス調達を実現。Win-Winの関係構築を重視。BP側との日常的なやり取りをメインに担当し、長期的な信頼関係維持に注力します。
・既存BPとの関係深化および新規BP開拓
・プロジェクト要件に基づく最適人材の調達・マッチング
・BPとの条件調整、継続的な関係構築（Win-Win重視）
・人材調達に関する情報整理・ドキュメント作成 など
＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・採用戦略、採用計画の立案および実行
・採用実績の分析・改善施策の提案
・採用広報施策の企画・実施（SNS・採用サイト運用など）
・採用実績の分析・改善施策の提案
■入社後の流れ：
入社後は、できる業務から徐々にお任せしますので安心してジョインください。また、わからないことは周りに聞ける環境があります！
■本ポジションの魅力：
・人事部配下で人材獲得戦略の中核を担う新設ポジション
・直接採用とBP活用を一体で設計・実行できる裁量の大きさ
・ノルマ型ではなく、中長期視点での関係構築に集中可能
・SES事業を支える多数の既存BP基盤を活用できる環境
・将来的には採用企画・人材戦略責任者へのキャリア展開も可能
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,151円～461,760円 固定残業手当/月：89,637円～144,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,788円～606,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜人事業界出身者歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・ITエンジニア採用に関する基礎知識 ・ダイレクトリクルーティング運用経験（特にエンジニア職） ・採用広報や採用ブランディングの企画経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・人事労務・教育育成など、採用以外の人事関連業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みんなの未来株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務 ・システムエンジニアリングサービス事業 ・オフショア開発、管理事業 ・IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務 ・ERP開発、導入サービス ・クラウド構築、導入サービス ・インフラ構築、保守サービス ■当社について： ・当社は、金融や証券、保険、流通、製造、物流など様々な分野のシステム開発を最上流工程から一貫して手掛けています。 ・当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 李 遠軍 |
| URL | http://www.yourfuture.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 2,650百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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