【ナクシス株式会社】【北参道】大手アパレル向けの提案営業◇業界未経験歓迎/残業２０H程度/年休126日/時差出勤制度有り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【北参道】大手アパレル向けの提案営業◇業界未経験歓迎/残業２０H程度/年休126日/時差出勤制度有り


【ルート営業／アパレルメーカーを支える副資材メーカー/あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っている大手ブランドのモノづくりに携わる／業界未経験者歓迎！＆未経験者多数在籍/モノづくりが学べる環境/時差出勤制度（7時～11時の間に出社し実働８時間勤務）残業１０H～２０H程度/賞与 年２回/福利厚生◎/年休１２６日】

■業務内容：
グローバルに展開しているアパレルブランド(日本大手ファストファッションブランド、大手アパレルメーカー)を顧客としタグ・ラベル等の付属品をはじめとするアパレル副資材メーカーである当社にて、国内大手小売り向けルート営業をお任せ致します。
具体的には以下のような業務をお任せ致します。
・国内大手小売り向けのルート営業
・顧客へのアパレル副資材（レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等）の企画営業
・獲得商圏の社内調整（営業アシスタント、生産部・商品部・海外生産拠点との連携）

■配属組織：
◇営業1部:人数：9名（男性：3名　女性：6名）※部署の平均年齢：35.2歳
※全社の平均年齢：35歳/執行役員の平均年齢：45歳

■入社後のステップ：
入社後はOJT研修をベースに営業アシスタントとして当社のやり方・ものの流れを理解頂きつつ、上長等と商談に同席し、業務の全容をキャッチアップ頂きます。
これまでのご経験次第にはなりますが、半年～１年をかけてキャッチアップ頂いた後に営業活動に従事頂きます。

■キャリアパス：
スタッフ→リーダー職→マネージャー職、ゼネラルマネージャー職→執行役員

■魅力：
副資材がないとお洋服は完成しません。そんな商材を取り扱い、誰もが知っているような大手ブランド様のモノづくりに携われます。また、生産拠点も海外にあり、グローバルな視点をもってビジネスに取り組めます。企業としても平均年齢も若いことに加え、アパレル業界以外で活躍していた方も多く在籍し、頑張りが適切に評価される環境であり、テレワーク制度、時差出勤制度もあり、自由度高く働くことのできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】