【株式会社CLIS】WEBアプリ開発／リーダー候補◆外資系生保×IBMの共同出資◆生損保業界特化◆年休135・在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


WEBアプリ開発／リーダー候補◆外資系生保×IBMの共同出資◆生損保業界特化◆年休135・在宅可


●生損保向けシステム開発PJで要件定義や設計をお任せ／巨大直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境
●プルデンシャルGと日本IBMの合同出資の為、安定の経営基盤あり
●CLIS独自休暇制度/年15日のリフレッシュ休暇/実働7.5h×残業20h未満

■業務内容：
・生保、損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム）において案件リーダーとしての役割をお任せします。
・クライアントと直接折衝が発生する上流工程（要件定義）もご担当いただくことが可能です。

■具体的な業務：
・生損保社員との距離が近く、課題、問題をヒアリングした上で、ソリューションを提案します。
・生損保社員の視点に立ったシステム開発を行います。
・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。お客様への提案・折衝を含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。

■業務特徴：
・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70％、日本IBM等との協働案件30%
・要件定義からアフターフォローまで一気通貫で受託／自社内開発多数
・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり
・Java、C#などによるWebアプリの開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中（これから挑戦したい方も歓迎）
・チーム配属100％（10名～20名のチーム体制がメイン）

■教育制度：
【キャリアアップ研修（階層別研修）】
・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム

■働き方：
・週3以上リモート可
働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週２出社・週３リモートのハイブリッド勤務（リモート比率等相談可）
・平均休暇日数は年22日
ＣＬＩＳ独自の精度として5連休が3回取得でき、前後土日とあわせて9連休の長期休暇が取得可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】