【サノヤス・エンテック株式会社】【東京】安全衛生管理/賞与４か月/年休125(土日祝）上場G◎ワークライフバランス充実！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【東京】安全衛生管理/賞与４か月/年休125(土日祝）上場G◎ワークライフバランス充実！


＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し／／
　
★2025年に100周年を達成する老舗の設備工事会社
働き方改革や社内教育に注力し、中途のキャリア採用者も多数活躍しています。
★資格取得に注力！補助金や合格時の報奨金、会社貸与のスマホで、アプリを使った資格取得の学習もできます。
★組織でステップアップを目指す方は、昇格・年収アップで将来の幹部を目指してください。

■業務内容：
・安全衛生部の組織マネジメント（人材育成、業務管理、改善提案、各会議での報告）
・全社の安全衛生基準づくりと運用の統一化の推進
└大阪・東京・福岡を横断し、ルール／様式／手順を標準化し実運用まで定着させる
・現場の後方支援（書類対応、是正指示、ゼネコン対応）の強化
└提出物・協議対応・指摘事項の整理・工事現場に付随した専用システムの整備
・安全パトロールと教育体系の構築・運用
└各現場への巡回・是正管理・安全書類の作成・協力会社含む安全教育の仕組みを整え、運用する。
・事故・ヒヤリハットの管理と改善策の展開
└一元管理・分析を行い、再発防止策を全社へ展開する。事故発生時の対応（必要書類の作成、提出）
・月１回の安全衛生委員会の開催
└議案、資料の作成、運営全般
・年１回の安全大会（７月頃）、安全祈願祭の開催（１月）
└開催の通知から当日の進行まで運営全般を指揮（協力会社、社員への連絡、神社、懇親会会場の手配等）
・親会社の安全衛生部門との連携
└定例会議への出席、提出書類作成、提出

■働き方＼ワークライフバランス充実◎／
＊転勤・出張無し
＊年間休日125日

■組織体制：
大阪１名（次長50代）、東京１名（部長60代）
└オンラインツールなどを活用いただき、拠点を横断的に管轄いただきます。

■魅力ポイント：
＼東証上場企業のグループ会社／
安定した基盤を持つ当社で、長期キャリア形成◎腰を据えて働きませんか？
1925年、建設業の中でも空調設備の工事会社として創業。
その後、”水を守る”環境装置の開発に尽力。2025年の100周年を目指して、社員の幸福度UPに注力しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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