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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【神戸】PL・PM<大規模SI・クラウド・DX>※オープンポジション◆在宅可/常駐無<TSOP2>
■業務概要:
SIにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、中~大規模プロジェクトの成功に責任を持ち、推進していただきます。
■業務詳細:
技術領域はクラウド、セキュリティ、AI、ソフトウェア開発など多岐にわたります。
◇プロジェクトマネジメント:数千万円~数億円規模のプロジェクト全体の計画立案、予算・要員・進捗・品質・リスクの統合管理を遂行
◇ステークホルダーマネジメント:顧客、社内関連部門、パートナー企業など、多様な関係者との高度な折衝・調整を主導
◇チームマネジメント:プロジェクトチームを組成し、目標達成に向けてメンバーを牽引。若手メンバーの指導・育成にも貢献
■想定プロジェクト:
◇社会公共領域:地方自治体向け業務システムのクラウド移行プロジェクト
◇セキュリティ領域:大手製造業向けセキュリティシステム(SIEM/IAM等)構築プロジェクト
◇クラウド領域:金融機関向けAzure基盤設計・構築プロジェクト
◇データベース領域:通信キャリア向け大規模DB移行プロジェクト
◇ソフトウェア開発領域:NEC製ミドルウェア・高可用性ソフトウェアの開発プロジェクト
■魅力:
◎社会インフラを支える大規模・ミッションクリティカルな案件を、プロジェクトの最高責任者として成功に導くという、大きな達成感と責任ある経験が得られる
◎技術領域を問わず、多様なプロジェクトマネジメントを経験することで、複雑な課題に対応できる高度なマネジメント能力が身につく
■キャリアパス:
ご経験やスキルに応じ、中規模~大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
OJTを通じて当社の開発プロセスや文化に慣れていただいた後、より大規模で難易度の高いプロジェクトをお任せします。
■給与・労働時間区分について:
<上位グレードでの採用の場合>
◇賃金形態:月給制
月額(基本給):550,000円~750,000円
残業手当:残業手当なし
※別途手当の支給あり
◇労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
標準的な勤務時間帯:08:30~17:15
休憩時間:60分
時間外労働:なし
変更の範囲:会社の定める職務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> NEC神戸システムセンター 住所:兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅と出社のハイブリッドワーク <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 683万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 その他固定手当/月:90,000円~120,000円 <月給> 440,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※グレードに応じて条件変動あり(別グレードの詳細は職務内容欄を参照) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(管理職:年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム <その他補足> 兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てを満たす方 ・ITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験3年以上 ・5名以上のメンバーを率いたチームマネジメント経験 ・要件定義からリリースまでの一連の工程の管理経験 ・顧客や複数のステークホルダーとの折衝・調整経験 ■歓迎条件: ・PMP、プロジェクトマネージャ試験等マネジメント関連資格 ・5,000万円以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・クラウド関連プロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイル開発手法でのスクラムマスターまたはプロダクトオーナー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) ■特徴: 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 ■NECグループでの立ち位置: NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■特色: (1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。 (2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。 ■ビジョン: 私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,565名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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