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【浜理薬品工業株式会社】【大阪市】医薬品原薬の品質管理(HPLC/LC MS)◆大手製薬会社から引き合い◎/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

浜理薬品工業株式会社 求人更新日:2026年5月29日 求人ID:39660413
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【大阪市】医薬品原薬の品質管理(HPLC/LC MS)◆大手製薬会社から引き合い◎/年休125日


【大手製薬メーカーと長期安定取引/働きやすさ◎(離職率低・年間休日125日)/長期キャリアを築ける環境】
HPLC・GC・LC/MSなどの分析機器を用い、原薬・中間体の品質管理を担当いただきます。

■業務内容:
大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。
業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。
配属先予定の品質管理第二課では製造工程に関わる試験~安定性試験はもちろん、試験方法の開発・試験方法のバリデーション・技術移転など開発型業務も担っていますので、将来的なキャリアアップも可能です。

当社は、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。

■魅力:
・大手製薬会社等と多くの取り引きがあります。
・当社では業績、売り上げともに増収増益している為、安定基盤があり、長く腰を据えて働く事を希望とされる方には最適な職場です。
・風通しのいい社風であり、意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
・有給を取得しやすい環境です。
・離職率が低く、定年まで勤務する社員が多いです。

■配属先について:
品質管理第二課:13名(課長1名、課員12名)
◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。

■当社の特徴:
当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討~製法の確立~製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要(かなめ)的役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
勤務地最寄駅:コスモスクエア駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
柴島事業所
住所:大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29
勤務地最寄駅:阪急千里線/柴島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
本社配属予定。業務状況より、柴島事業所へ数日出勤いただく可能性あり。
勤務地2:阪急電鉄阪急千里線柴島駅 徒歩3分/阪急電鉄阪急京都線崇禅寺駅 徒歩8分/自転車通勤可

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
454万円~662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~347,000円

<月給>
237,000円~347,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。
■昇給:過去実績1.0~5.4%
■賞与:年2回 ※昨年度実績 年5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
家族手当:第一扶養15,000円、第二・第三扶養7,500円
住宅手当:5,000~6,500円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
■産後産前休業・育児休業・介護休業(取得実績あり)
■育児・介護時短勤務
■労働組合
■資格手当、役職手当
■食事補助
・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。(給与振込時に合わせて支給)
■カフェテリア型福利厚生サービス(リロクラブ) 、保養所
■定期健康診断、メンタルヘルスケア(ストレスチェック)ほか
■在宅・リモート勤務(一部従業員)
■休暇:夏期5日、年末年始4日
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み、多くて年1日程度土曜・祝日出勤あり(会社カレンダーによる)
有給休暇 入社半年後12~20日付与(入社1ヶ月経過後0~10日付与あり、入社日・規定による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品の品質管理業務経験のある方(2年以上)
・GMPの知識をお持ちの方
・HPLCの使用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 浜理薬品工業株式会社
所在地 〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
事業内容 ■事業内容:
メイン事業として、製薬会社が創出した新薬やジェネリック医薬品の有効成分となる「原薬」を、高度な有機化学・合成技術を用いて製造しています。
創業以来、独自の技術を磨き、医薬品原薬・中間体の安定供給や革新的な技術開発に挑戦し続けてきました。
新薬の開発にも成功し、世界的に評価される製造法特許も取得しています。

■当社の強み:
・ペプチド合成、アミノ酸誘導体:複雑な構造を持つペプチド医薬品の合成において、固相合成・液相合成の両面からアプローチできる高い技術力を保持しています。
・フロー合成技術:従来のバッチ式(釜での反応)ではなく、連続的に反応させる「フロー合成」をいち早く導入。安全性向上やコスト削減、環境負荷低減を実現しており、次世代のモノづくりとして注目されています。
・光学分割、不斉合成:医薬品において極めて重要な「鏡像異性体」の作り分けや分離において、長年の知見に基づいた高純度な精製を可能にしています。

■組織文化:
・社員一人ひとりが主体性を持ち、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできる風通しの良い環境です。実際、若手社員の提案が最新装置の導入に繋がるなど、年次を問わず「理にかなった意見」が尊重される風土です。
・社長賞、精励賞、グループ賞、Chemistry of The Yearといった表彰制度や5S活動等により、当社の目指す“自律型社員(自ら考えて行動する人)”の育成につなげています。
・5S活動とは、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の基本行動に加えて、業務改善活動や改善提案制度を組み合わせた活動です。
 <改善提案制度>業務を通して感じた不具合の改善を報告するもので、今でも毎年2,100件以上提出され続けています。
 <業務改善活動>日々の業務では後回しになりがちな“重要度は高いが緊急度が低い”課題を部署ごとに選定し、6ヶ月を1ブロックとして改善に取り組むものです。製造機器の操作方法やノウハウの共有といった“伝達教育”や、将来の投資につながるような改善をテーマとして取り上げ、組織を活性化させています。
・2019年に関西経営品質賞ゴールドを受賞、2024年に「経営デザイン認証」ランクアップ認証を取得。
・中途入社の方々が多く、バックグラウンド関係なく活躍いただける環境です。
代表者 -
URL http://www.hamarichemicals.com/
設立 年1948年12月
資本金 120百万円
売上 10455百万円
従業員数 148名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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