【株式会社シンフォニード】【港区／未経験歓迎】人材紹介コンサルタント◆年休128日／教育体制充実／8年連続150％の売上を達成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【港区／未経験歓迎】人材紹介コンサルタント◆年休128日／教育体制充実／8年連続150％の売上を達成


＜第二新卒歓迎＞＜8年連続150%成長中企業＞＜産休育休取得率100％＞
■業務概要：
新卒採用／中途採用／SES事業（エンジニア派遣事業）など様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、両面型の人材紹介コンサルタントとしてご活躍頂きます。
■こんな方におすすめ：
・これまでの目標や数字を追った経験を活かして、個人・法人向け双方の営業スキルを向上させたい方
・代表や役員とも近い環境で、気軽に相談できる社風で働きたい方
・成長フェーズの企業で、変革・挑戦を楽しめる方
■業務詳細：
当社ではCA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)のどちらも経験ができます。入社後すぐはキャッチアップの為にRA割合が高くなっています。
・CAの業務内容
転職を考えている求職者と面談をして、求職者の希望やキャリアの相談に乗りながら今後のキャリアの方向性を決めていく仕事です。
・RAの業務内容
求人募集をしている企業を探してMTGを実施し、企業の人事と人材面からの課題を伺い、一緒になって企業に合う求職者を探してご紹介する仕事です。
ー参考情報ー
・1人当たりの担当する法人顧客数：30～40社
・1か月あたりの個人顧客との面談数：10件程度
・顧客について：主にはweb・IT・広告業界が中心
■入社後の流れ：
入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで教育します。まずはRA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただきますので１つずつ経験を積むことができます。
■働き方：
完全週休二日制・年間休日128日・有給取得率は8割以上・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みも取得可・時差出勤可
■当社について：
新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開して2030年のIPOを目指し拡大中です。
■社風：
メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】