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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【代理店経験歓迎】業務委託サービス提案営業◆自社のリソースにとらわれない提案/企画力を活かせる環境
～クリエイティブに特化したアウトソーシング事業の法人営業担当/自社のリソースにとらわれない幅広い提案/企画力を活かせる環境/クリエイターと企業のマッチング/リモートワーク有り/土日祝休み/転勤無し/育休産休取得実績有り～
■業務内容
Web・デジタル領域における業務委託サービスの企画提案営業をお任せします。
企業のWeb・デジタル制作ニーズに対し、フリーランス人材を活用しながら、請負型または時間単価型で体制を設計・提案する営業ポジションです。単なる人材営業ではなく、体制設計まで踏み込む課題解決型営業です。
【詳細】
請負型プロジェクトにおいて、フリーランス（1～3名）で構成される制作チームを統括するWebディレクターを行っていただきます。
■魅力
（1）.価格だけでなく「提案内容」で選ばれる営業ができる
本ポジションでは、単なる見積提示ではなく、「どの形で支援するのが最も合理的か」を考える営業スタイルです。価格競争に依存しない提案力を磨くことができます。
（2）.受注だけでなくプロジェクト成功まで関われる
提案で終わりでなく、受注後はディレクターや制作チームと連携しながら、体制づくりや進行設計にも関与します。
（3）.制作理解を活かしながら、より事業に近い立場へ成長できる
制作会社や代理店で培った知見を活かしながら、契約スキームの設計、体制構築、単価設計・収益構造の理解といった領域にも踏み込むことができます。
営業としての専門性を高めながら、事業全体を見渡せる視点を身につけられるポジションです。
■組織構成：
5名が所属（部長30代男性 メンバー４名名）
■働き方
残業30時間程度。原則土日の出社もございません。
週３日出社、２日リモートワークとなっております。
※入社後３か月はOJTの兼ね合いからフル出社を想定しております。
■社風
チームワークを重視しており、社内でのコミュニケーションが活発です。
案件の課題をチーム全員で考えるなど、全員で課題解決に向かう姿勢が強いです。
＊社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/y-create/post_articles/910492
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,139円～342,413円 固定残業手当/月：50,528円～67,808円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,667円～410,221円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定 ※その他固定手当＝職務手当 ※超過分残業代全額支給 ■給与査定年2回※半期実績を元に見直し ■賞与年2回（夏1.4ヶ月分、冬1.6ヶ月分目安で業績・評価連動） ■業績連動で決算賞与有 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで全額支給／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社の指定する資格に関し受験料補助・テキスト費用半額補助制度有 ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度（産休、育休の取得及び復帰率100％） ■健康診断 ■加入健康保険組合の直営保養施設利用可（国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設での割引利用可） ■リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に、5日間の有給休暇を付与。土日を含めて連続9日間の休暇が可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇 ※年4回程度、研修、社内イベントなどで土曜出社日がありますが振替休暇あり（通常業務での土日出勤は基本なし） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・広告代理店出身者、印刷会社、制作会社などの営業経験 ■歓迎条件 ・IPグッズ経験 ・コンサルティング経験 ＜候補者様へのコメント＞ 当社はクリエイターを活用した企画のプロダクトアウトを強化したいため、企画経験者を募集しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユウクリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル |
| 事業内容 | 2023年10月1日より株式会社クラウドワークスのグループにジョインいたしました。 両社のリソースを活用しながら、企業理念である「クリエイターが社会を元気にする」の実現に向け邁進しております。 ■特徴 同社は、クリエイティブの世界に特化した人材エージェンシーのパイオニアとして人材派遣・転職支援などを行っています。今では10,000人を超えるクリエイターを擁し、4,000社を超える企業と取引しています。 ■事業内容 （1）クリエイター採用支援…クリエイター専門の人材派遣、クリエイター専門の人材紹介、スポット派遣「クリプラス」、お役立ち情報「優クリ-Lab」の運営 （2）アウトソーシング…制作プロデュース、フリーランスクリエイター支援、クラウドソーシングサイトの運営 （3）美大芸大生の新卒採用支援…新卒学生のダイレクトリクルーティングサービス （4）スカウト型転職サイトの運営 （5）人材教育支援…スキルアップセミナー・勉強会、交流会・各種研修 ■事業の特徴 ・人材派遣…東京23区を中心に、主に首都圏のグラフィックデザイナーやWebデザイナーなどの派遣求人を多く扱っています。週5日の求人はもちろん、16時、17時までの時短求人、週2、3日の求人、1日だけ～1週間以内のスポット求人など、フリーランスや家事、子育て、介護、就職活動などと並行して働くことできる求人も多数あります。 ・人材紹介サービス…東京23区を中心に、主に首都圏のグラフィックデザイナーやアートディレクター、Web系職種などの求人を多く扱っています。また、転職支援として、専任のキャリアアドバイザーが求人の案内以外にもポートフォリオや職務経歴書、志望動機などのサポートも行っています。 ・「美大芸大就活ナビ」の運営…クリエイターの卵である美大生やクリエイターを目指す学生専用に、就活支援サービスを展開しています。 ・「クリエイターズスカウトバンク」の運営…35年の実績を活かし、WebやIT・広告業界の即戦力人材に特化したスカウト型転職サイトの運営。 ・制作物のアウトソース…制作の目的と課題を元に、社内外のクリエイターや取引企業を組み合わせ、最適なチームを構築。制作業務を外注として請け負っています。 |
| 代表者 | 武藤 覚 |
| URL | https://www.y-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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