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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【神戸/転勤無】リフォーム営業◆反響100%◆年休120日/残業10h程/「コープこうべ」グループ
【★未経験歓迎!接客・販売経験も活かせる★「コープこうべ」の100%出資会社で安定/完全週休二日制/年休120日・木日/残業10h程/お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です◎】
\生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社/
コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、営業を行っていただきます!
◆約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数◎
◆兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事
■仕事内容:
お問い合わせをいただいたお客様へ「内外装・住宅設備などのリフォーム提案」を行います。
【顧客】約8割がコープ組合員様
チラシ折込やカタログなど、コープの集客基盤があるため営業しやすい環境
飛び込み・新規開拓一切なし。営業活動に集中できます!
【提案内容】戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。
間取りの変更などを要する大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件など大小様々です!
【営業スタイル】
大規模案件:設計担当も同席し、チームで提案
小規模案件:営業1名 or 協力会社様と同行
主担当エリア:神戸~姫路で、無理な移動や長距離出張なし
■研修制度:未経験でもゼロから学べます!
◆期間:1ヶ月~最長2ヶ月/一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にサポート
◆座学あり:ビジネスマナーから、建築の基礎や専門知識、商材知識までしっかり身につく
◆実務研修:先輩に同行し、打合せ~提案~施工完了までの流れを体験。
“家が一軒建つまで”のプロセスを通して、全体像を理解できます!
★未経験の方でも「徐々にできることを増やしていく」スタイルなので安心★
■組織構成:
営業部:65名
・20代の若手~50代のベテランまで、幅広い年代が活躍中
・穏やかな社員が多く、質問・相談がしやすい雰囲気
・フットサルなど社内交流もあり、人間関係◎
・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です
■働き方:
・年休120日(木日休)
・残業10h程(週1回、No残業DAYあり)
・地域密着のため転居をともなう転勤無し(神戸/尼崎/姫路など営業所内での異動の可能性はあり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 ※最新 住所:兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2-12 本社(1F) 勤務地最寄駅:山陽バス線/千鳥が丘下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部営業所 住所:兵庫県神戸市北区有野町有野166-1 勤務地最寄駅:神戸電鉄三田線/五社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西部営業所 住所:兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2-12号 勤務地最寄駅:JR山陽本線/垂水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK/転居を伴う異動は無し! <転勤> 当面なし 転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:配偶者:12,000円、子供:6,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTでしっかりフォローさせていただきます。 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■マイカー通勤OK ■オフィス内全面禁煙 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■資格手当(2級建築士):3,000円/月 ■資格手当(インテリアコーディネーター):3000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は木・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW5日/夏期6日/年末年始7日/その他(木曜固定・日曜休み) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) \こんな方、大歓迎です!/ ・住宅メーカーもしくは不動産業界にて就業経験をお持ちの方 ・店長や支店長等の責任者としてのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コープ住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒655-0013 兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12 |
| 事業内容 | 【会社概要】 コープ住宅株式会社は、コープこうべの基調テーマである「心豊かな暮らしの創造」の一環事業として、組合員の住まい文化の向上をはかるために設立されました。コープこうべ100%出資の建設会社で「住まいのコープ」を運営しております。あらゆるリフォーム工事から専門的なノウハウを蓄積し、コープこうべの組合員さまの暮らしが豊かになる住まいのホームドクターとしての役割を担います。 【事業内容】 リフォーム事業「住まいのコープ」を運営 リフォーム工事の元請 建築士による提案・設計・積算 【企業からのメッセージ】 ・使い勝手、お手入れのしやすさ、耐久性、省エネ性・・リフォームを考える時の要素はたくさんあります。コープ住宅ではそんな要素の基本に「健康」と「自然環境」に配慮したご提案をしております。そしてその先にある組合員様の笑顔を求め続けて参ります。 ・コープ住宅では1987年の設立より組合員様のお住まいのリフォームを担ってまいりました。近年では年間約20000軒もの施工をお任せいただいております。組合員様から長年、このようなご支持を頂けることが出来ましたのも、確かな技術に支えられてきたからです。「確かな技術力による安心リフォーム」これが私たちの自慢の1つです。 ・コープの知名度及び安心感ブランドがあるので、組合員の皆様からは非常にご好評を得ております。 【社風・職場の雰囲気】 非常に穏やかな社員が多く、定着率が高いことが特徴です。若手によるフットサルチームもあり、働き方や職場の雰囲気は抜群です◎ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.coop-sumai.com/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,511百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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