【株式会社オプテージ】【大阪】ITインフラエンジニア◆AI系GPU基盤の設計・構築・運用・保守／関西電力G／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【大阪】ITインフラエンジニア◆AI系GPU基盤の設計・構築・運用・保守／関西電力G／フレックス


■業務概要：
◇AI系GPU基盤の設計、構築、運用、保守
・GPUサーバオンプレミス基盤の新規設計・構築およびリソース増設・リプレース
・各基盤毎のNW機器、GPUサーバ、CPUサーバ・ストレージ機器バージョンアップ計画、実行、および維持運用業務
◇パブリッククラウド環境と当社オンプレミス基盤の接続設計やサービス設計支援

■業務詳細：
以下の業務を担当して頂きます（経験・能力により業務付与します）
◇AI（GPU）基盤に必要な検証環境の構築、各種検証
◇AI（GPU）基盤に関わるIT製品バージョンアップ計画、実施
◇AI（GPU）基盤に関わる構築、運用管理、改善
◇AI（GPU）基盤障害時の対応・調査
◇基盤利用部門、営業部門、監視部門との業務調整、仕様検討
◇AI（GPU）基盤の運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等）
◇委託先に対する業務指示・指導・作業管理
◇AI（GPU）基盤に関わる委託先との契約関係業務

■ポジション魅力：
インフラ基盤技術において昨今自社設備がクラウド化に変わる中、当社は自社設備を持ち、且つ外部クラウド設備を十全に活用する目的をもってインフラ設計を行っています。新たな未来の主技術となる技術をマスターする事ができます。

■入社後について：
入社された後に年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制及びOJTとして一緒に仕事を覚えてもらいます。またその上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。任意参加の勉強会に参加可能、外部の研修に年に数回程度参加していただきたいと考えております。

■キャリアパスについて：
キャリアパスとしては、基盤の運用からスタートし、どのような基盤がありどんなサービスを提供しているかを覚えていただきます。次に各基盤の設計・構築を行って頂き、次に次世代基盤（新技術）の企画・構想となります。その後、プラットフォームの企画・計画部署または当チーム内での上位職等への異動が想定されます。

■配属先のメンバー構成：
課長以下、20名のメンバーで構成。課長補佐、主任、リーダーを筆頭に3ラインに分かれており、それぞれ業種別に担当を持っています。
・年齢：40代以上／4名、30代／5名、20代／11名
・男女比：18:3
・キャリア採用と定期採用の比率：7:14

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】