【トーテックアメニティ株式会社】【金沢】システムエンジニア◆自社勤務◆自治体/医療機関/民間企業向け◆地域貢献◆研修充実◆転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【金沢】システムエンジニア◆自社勤務◆自治体/医療機関/民間企業向け◆地域貢献◆研修充実◆転勤無し


～自治体や医療機関等社会貢献性の高いシステムの開発に挑戦～
●最初はプログラミングから着実にスキルUP、将来は要件定義・設計にも挑戦可能
●自社内で開発に集中できる“請負チーム配属”で安心スタート
●若手比率高め（20代14名）× OJT × 年200講座研修 × 教育補助5万円でスキルアップに最適
●14期連続増収増益 × 公共案件多数で景気に左右されにくい安定企業

■業務概要
・オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。
・最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。
・自社内請負部隊への配属案件です。

■言語
java、VB.NET、C＃

■顧客業界
・自治体（住民情報、税、福祉関連システムなど）
・流通／小売（販売管理、在庫管理、店舗システム）
・民間企業（会計、基幹業務システム）
・医療機関（院内業務・運営支援システム）
・Webサービス系企業（業務Webアプリ、予約／管理ツール等）

■教育・成長支援
・先輩社員が在籍する請負チームに入り、OJTで実務を習得できる安心の教育体制
・土曜無料研修（年間約200講座）で、技術からヒューマンスキルまで幅広く学び放題
・教育補助費を年間5万円支給（外部セミナー・通信講座に利用可能）
・書籍購入補助あり：高額な専門書も気軽に購入でき、自己学習を継続しやすい環境を整備

■評価制度
3ヶ月に１度、直属上長と面談を行います

■キャリアプラン
・開発を中心に詳細設計やプログラミングがスタート
・その後は概要設計、顧客との打合せにも参加
・ゆくゆくは基本設計、要件定義と進みリーダーとしてのステップアップを期待しています。
※20代後半でPLとして活躍しているメンバーがいます

■働く環境について
メンバー：41名
男女比：3:1
年齢構成：20代　14名　
要件定義から参画しているプロジェクト：約2割
基本設計以降からのプロジェクト：約5割

■やりがい
◎自治体・公共案件が多く社会への貢献度が高い
◎業界・案件の幅が広く、スキルが広がる
◎上流工程やリーダーへのステップアップがしやすい

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】