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正社員
【職務概要】
同社サービスの開発や受託開発案件の対応、または業務系やWEB系のお客様先で
業務支援を上流から下流フェーズで幅広く対応していただきます。
【職務詳細】＜プロジェクト例＞
・エンタメ業界向け売り上げ支援システム開発
【内容】投票システム開発（企画~運用、マネタイズまで一気通貫）
【環境】React, Node.js, Rails, GCP, Firebase, HeadlessCMS, Shopify
・営業支援システムの新機能企画開発
【内容】営業支援システムの新機能企画開発／バージョンアップ開発／
カスタマイズ開発／デバッグ調整
【環境】Java,SpringBoot,AWS
・某サービスサイト開発
【内容】C#からJavaへの移行開発
【担当工程】設計・開発・テスト・リリース
【環境】Java,SQL Server
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 都営浅草線「高輪台」駅より徒歩2分 JR「五反田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社、またはプロジェクト先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※勤務地は希望を考慮します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額330000円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(契約社員期間：6カ月 (試用期間：6カ月)) ■福利厚生： 交通費支給(社内規定あり)、子供手当、リファラル手当、指定ジム・指定保養所の割引、資格取得支援制度(教本の代金や資格取得の受験費用は全額負担)、Udemyの受講料一部会社負担、社内ベンチャー制度、副業可、社内部活動、指定カラオケ店で1時間／ドリンク無料+VIPルーム無料、社員旅行、外部研修制度 ■勤務時間：10：00～19：00（所定労働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、入社時特別休暇(5日)、慶弔休暇、GW休暇、ハネムーン休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】開発エンジニアとしての実務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件選択制度 案件に関する決定権は100%エンジニアです。「リモートで働きたい」「RubyかPythonかGoの案件がいい」など、理想の働き方を叶えることが可能です。 ★単価も上がるよう積極的に交渉するので、給与アップしやすい環境です ■単価連動制度・給与体系 単価連動制を導入し、評価制度を一覧表で明示することで、現在の単価や還元率、次のステップまで一目で分かる仕組みを整えています。年収230万円アップの実績もあり、これまでの入社社員は全員が給与アップを実現しております。 ■教育サポート体制 年2回のキャリアアップ面談で、個々に合ったキャリアパスを設計し、必要なスキルを習得できる教育プログラムを提供します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FAIR NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F |
| 事業内容 | 【当社概要】 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 受託開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。 エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 【当社の魅力】 ◆案件選択の自由 「リモートで働きたい」「給与を早く上げたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」などなど、エンジニア一人ひとりの希望に合わせた案件をお選びいただけます。 ◆キャリアアップとスキルチェンジが可能 ・キャリアアップ面談 全エンジニアに半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。本人のなりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。 ご自身のプランを元に達成するための具体的な行動例や、必要なスキルに関するご相談が可能です。 仕事はもちろんプライベートのご相談まで幅広く話せる環境です！ ◆単価評価制度 当社では単価連動性を導入しており、案件の単価も完全公開しています。 スキルに応じた給与や単価の基準が明確で、 自分の給与や待遇が一目見るだけではっきりわかる仕組みを取り入れてます。 ※毎月昇給のチャンス！ 昇給のチャンスは年12回！単価アップすると翌月から反映されます！ 【年収UP事例のご紹介】 年収300万円→450万円（150万円UP）エンジニア経験3年 年収380万円→480万円（100万円UP）エンジニア経験5年 年収570万円→800万円（230万円UP）エンジニア経験12年 ※前職給与保証があるので安心してご転職を検討いただけます。 ◆自社開発 将来的に新サービスの自社開発に携わるチャンスも！ ・くじライブ 人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア！ https://www.kujilive.com/ ・Ranking Master RIZINガールやミスミスターモデルプレスなどの オーディションに導入中のWEB投票システムです！ https://www.rankingmaster.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 横山 学 |
| URL | https://fair-next-innovation.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社サイバーエージェント、楽天グループ株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社DONUTS、株式会社SHOWROOM、株式会社W TOKYO、エイベックス株式会社、株式会社プリンスホテル、株式会社ホリプロ、株式会社KANSAI COLLECTION、株式会社テレビ神奈川、株式会社中京テレビ放送、株式会社文化放送、株式会社ニッポン放送、株式会社Zeppホールネットワーク、株式会社Q’sfix 等 |
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